La empresa de tecnología espacial Astrium lanza unos estatutos para favorecer la diversidad en las empresas

MADRID, 4 Dic. (EUROPA PRESS) -

La empresa europea de tecnología espacial Astrium ha lanzado los 'Estatutos de la Diversidad' para favorecer la contratación de todo tipo de personas independientemente de su nacionalidad, edad, género e incluyendo a personas con discapacidad en las empresas.

El consejero delegado de Astrium, François Auque, ha explicado que los estatutos surgieron con el objetivo de "reunir y organizar todas las iniciativas ya existentes en la empresa para tenerlos en cuenta en las contrataciones así como en la organización del trabajo".

Astrium ha puesto en marcha ya algunas iniciativas como la creación de una red para la promoción de la paridad, el nombramiento de una persona dedicada a este tema en el departamento de recursos humanos de Astrium y una firme voluntad de lograr una más amplia diversidad a través de las políticas de contratación, formación y promoción interna.

Los estatutos recogen que la empresa debe comprometerse a desarrollar una cultura de gestión que sepa valorar las diferencias; garantizar que la labor de dirección de los empleados se efectúe mediante unos procesos y una gestión profesional; aumentar progresivamente la diversidad en los niveles jerárquicos más altos; desarrollar una plantilla de carácter internacional donde sea posible; y comunicar periódicamente a todos los empleados, y accionistas, nuestros compromisos, informándoles de los resultados de nuestras iniciativas