MADRID, 23 Oct. (EUROPA PRESS) -
El Consejo de Ministros aprobó hoy un Real Decreto por el que se regula la concesión y utilización del distintivo 'Igualdad en la empresa' para las compañías que incentiven la presencia y las oportunidades de las mujeres en el mundo laboral.
Según informó la vicepresindenta primera del Gobierno, María Teresa Fernández de la Vega, en la rueda de prensa posterior al Consejo, que esta iniciativa se recoge en el artículo 50 de la Ley de Igualdad y que persigue "incentivar, reconocer y premiar la implantación y aplicación de los planes y políticas de igualdad".
En concreto, para la concesión del distintivo se tendrán en cuenta, entre otros criterios, las actuaciones y medidas tendentes a facilitar la conciliación de la vida personal, familiar y laboral, la adopción de planes de igualdad y la publicidad no sexista de los productos o servicios de la empresa.
Además, el nuevo atributo podrá ser utilizado en las relaciones comerciales de la empresa que lo posea, y también con fines publicitarios. Se convocará anualmente y tendrá una vigencia de tres años, si bien las empresas distinguidas deberán remitir un informe anual que será evaluado por la Dirección General para la Igualdad en el Empleo del Ministerio de Igualdad.
