Actualizado 14/05/2012 13:29

Grupo Vips celebra la I Semana de la Participación colaborando con distintas organizaciones sociales


MADRID, 14 May. (EUROPA PRESS) -

El Grupo Vips va a celebrar su primera 'Semana de la Participación' con diversos eventos que tienen como objetivo acercar el voluntariado a sus trabajadores y aportar valor a distintas organizaciones sociales, según informa la compañía.

De este modo, el Grupo integrará sus actividades dentro de las organizadas por Forética en 'Give and Gain day' y tiene previsto realizar acciones como una Jornada forestal con familias en la que, en colaboración con la Fundación Apadrina un árbol, se rehabilitará el área afectada por el incendio del bosque de Solanillos.

Por otro lado, durante la jornada 'Fútbol para tod@s' se organizarán, en colaboración con Fundación Juan XXIII, partidos de fútbol con equipos mixtos que incluyan a personas con discapacidad, con el objetivo de lograr su integración a través de esta actividad deportiva.

En materia de empleo, el Grupo Vips ha organizado varias jornadas en las que, junto a diversas asociaciones, orientarán a personas con dificultades para encontrar trabajo y para ello, se realizarán actividades que implican compartir una jornada con voluntarios de sus equipos directivos o recibir asesoramiento para realizar una entrevista de trabajo.

Además de las jornadas organizadas por el Grupo Vips, los equipos de las diferentes marcas que integran el Grupo desarrollarán en sus establecimientos numerosas iniciativas. En este sentido, en el local de TGI Friday's situado en Gran Vía Marqués de Turia, en Valencia, se celebrará un concurso de cócteles sin alcohol en colaboración con Asindown mientras que el equipo del Vips situado en la calle Alcalá 474 (Madrid), realizará, en colaboración con la Fundación Adisli, una competición de ensaladas.

Todas las actividades responden al compromiso del Grupo Vips de crear oportunidades a través de cuatro ejes que son el fomento de la participación ciudadana de los empleados a través de acciones de voluntariado corporativo; la orientación laboral y la mejora de la empleabilidad de los jóvenes; la integración socio-laboral de personas con discapacidad y el resto de colectivos en riesgo de exclusión social y la promoción de mejores hábitos en alimentación y cuidado del medio ambiente.