Vodafone premia los mejores expedientes de jóvenes con discapacidad intelectual del curso para la inclusión de Prodis

MADRID, 12 Sep. (EUROPA PRESS) -

La Fundación Vodafone ha premiado los mejores expedientes de jóvenes con discapacidad intelectual que participan en el curso de formación para la inclusión laboral de la Fundación Prodis en la Universidad Autónoma de Madrid.

En la entrega han participado el director de la Fundación Vodafone, Santiago Moreno, y la presidenta de la Fundación Prodis, Soledad Herreros de Tejada, que también han galardonado a otros alumnos del curso por los valores demostrados a lo largo de sus estudios.

Además, Moreno ha destacado que este tipo de acuerdos "facilitan que los alumnos puedan participar e integrarse en un amplio abanico de sectores empresariales como cualquier otro tipo de empleado, con la mismas condiciones laborales, los mismos derechos y retribuciones".

Mientras, Herreros de Tejada, ha asegurado que el programa "contribuye a modificar creencias excluyentes y a potenciar las capacidades de los jóvenes; destruye estereotipos y potencia valores como la solidaridad, la apertura y la flexibilidad".

Este programa fue creado en 2005 y está dirigido a jóvenes con discapacidad intelectual, mayores de 18 años, con un grado de minusvalía igual o superior al 33 por ciento. Este año ha contado con un total de 116 alumnos.