La crisis del coronavirus trae nuevos perfiles como los desinfectadores de ropa y espacios, los medidores de temperatura y los auxiliares de playas
SANTIAGO DE COMPOSTELA, 19 Jun. (EUROPA PRESS) -
La campaña de verano creará 45.100 contratos en Galicia, lo que supone un 19,8% más que los realizados durante el estado de alarma, según las previsiones de Adecco.
Este incremento en Galicia, marcado por el turismo y la hostelería, será ligeramente superior al avance medio en la contratación que se prevé en España (+19,3%,) entre junio y septiembre, respecto a los meses del confinamiento.
Por provincias, A Coruña liderará la campaña gallega con más de 22.200 empleos (un 20% más que durante los meses previos), seguida de Pontevedra (17.200, +19,5%) y Lugo (3.100, +22%). Por último, en Ourense se firmarán 2.400 contratos (+18%).
Así, se aumentará la contratación en sectores vinculados al turismo y hostelería como el aeroportuario, los servicios, transporte y logística, distribución y retail, así como comercial y 'contact center'.
En un comunicado, el director de Adecco Staffing, Carlos Villacastín, ha asegurado que la campaña de verano será "atípica, como lo está siendo todo este 2020". "Hay que aprender nuevos protocolos en los puestos de trabajo, el sector del turismo se ha visto fuertemente golpeado por el estado de alarma y todavía hay incertidumbre por miedo a rebrotes sanitarios", ha explicado.
NUEVOS PERFILES
Los cocineros, los camareros, los preparadores de pedidos, los comerciales, dependientes, promotores, mozos de almacén, repartidores y teleoperadores serán algunos de los perfiles más demandados del verano.
A estos se unen los nuevos profesionales necesarios por la crisis sanitaria. Entre ellos, se encuentran los desinfectadores de ropa y espacios, auxiliares de playa --para vigilar accesos y aglomeraciones--, controladores de temperatura en edificios y espacios públicos, así como rastreadores del virus --hacen seguimiento de los contagios--.
POR COMUNIDADES
Según Adecco, si se atiende al número de contratos que se celebrarán entre los meses de junio a septiembre, las tres comunidades autónomas que más empleos generarán en la campaña de verano son Cataluña, donde se esperan más de 125.500 (un 22,2% más de los realizados en los meses previos), Andalucía, donde podrán celebrarse hasta 102.000 firmas (un 19,9% que durante el Estado de Alarma) y Madrid, que con un incremento esperado de un 15%, superará los 100.700 contratos de puesta a disposición.
Tras ellas, se sitúa la Comunidad Valenciana, que con 89.000 contratos es la autonomía donde se espera el mayor incremento en estos meses (+23,6%). Murcia cierra este top 5 con más de 73.800 empleos y un incremento de un 21% en sus contratos con respecto a los meses anteriores, durante el estado de alarma.
Tras este top 5, las comunidades que firmarán entre 60.000 y 30.000 contratos son Castilla y León (con casi 59.000 contratos y un incremento cercano al 17,5%), Galicia (donde está previsto superar las 45.100 contrataciones rozando el 20% de mejora), Castilla-La Mancha (38.130, +20,2%), el País Vasco (32.940 contratos de cumplirse el incremento de un 12,6%) y Aragón (con una previsión de casi 31.200 contratos, +19,9%).
Por debajo de ellas llega el turno de Cantabria, que se quedará por encima de los 28.900 contratos durante el periodo estival, con un incremento de un 18%. Por debajo de los 20.000 contratos de puesta a disposición se encuentran el resto de comunidades autónomas españolas. Navarra se quedará en torno a las 19.220 contrataciones creciendo un 13%; y Canarias -donde se espera una importante campaña vinculada al turismo- realizará más de 18.700 contratos (un 21,7%).
Con menos de 10.000 empleos, pero con incrementos muy notables, estarán también La Rioja (casi 8.200 contratos, un 11% más que en los meses previos), Asturias (casi 8.000, con un crecimiento del 20%), Baleares (casi 4.000 contratos de puesta a disposición, un 18% más) y Extremadura (que rozará las 3.000 contrataciones esperando un incremento de un 11,4%).
