CCOO Baleares celebra la sentencia del TUE como "un revés" a las políticas de contratación de las administraciones

PALMA 23 Feb. (EUROPA PRESS) -

El sindicato CCOO ha celebrado este viernes la sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TUE) como "un revés" a las políticas de contratación de las administraciones públicas.

El TUE ha dictado una sentencia en la que considera que el Derecho español no disuade del abuso de interinos en las Administraciones Públicas y plantea hacerlos fijos, aunque se circunscribe a tres supuestos concretos y respondiendo a una petición del Tribunal Superior de Justicia de Madrid (TSJM).

CCOO ha explicado que se trata de personal que tiene reconocida la figura de indefinido no fijo por jurisprudencia del Tribunal Supremo (TS), lo que supone reconocer el fraude en la contratación al tiempo que preserva la garantía de acceso al empleo público bajo los principios de igualdad, mérito y capacidad.

El sindicato se ha sumado a la posición del TJUE a la hora de poner en cuestión los procesos de consolidación o estabilización como medida para combatir el abuso en la contratación.

"Es algo que comparte este sindicato, en tanto en cuanto, son procesos para dar soluciones a la reducción de la alta tasa temporalidad y de paso a dar la oportunidad de fijeza a las plantillas", ha expresado en un comunicado.

Desde el área pública de CCOO han querido dar una respuesta de tranquilidad al personal, esperando que este año que finaliza el proceso de estabilización en el empleo en las administraciones públicas, comprometido así con la Unión Europea, pueda resolverse favorablemente el mismo.