MADRID, 5 Mar. (EUROPA PRESS) -
La Escuela municipal de Talento Digital arrancará en San Blas en el segundo trimestre del año y se especializará en los oficios incluidos en las familias profesionales de desarrollo de software, aplicaciones, administración de redes y sistemas informáticos, análisis de datos, inteligencia artificial, ciberseguridad, transformación digital, marketing digital, comercio electrónico o blockchain.
Lo ha anunciado la portavoz municipal, Inma Sanz, en la rueda de prensa posterior a la Junta de Gobierno, donde se ha aprobado destinar más de 800.000 euros para financiar el proyecto de San Blas Digital a través de los fondos del Plan de Reequilibrio Territorial.
Esta Escuela de Talento Digital es una iniciativa de la Agencia para el Empleo de Madrid y está "enfocada a uno de los cuatro sectores profesionales con mayor demanda de empleo en la ciudad". Dirigirá su contenido a un mínimo de 1.500 alumnos --con 750 alumnos en cada uno de los años-- y la formación a impartir supondrá un total de 10.000 horas anuales de enseñanza certificada a medida, hecha con las empresas del sector, con una bolsa de 320 horas de prácticas.
Siguiendo el mismo modelo del resto de las escuelas municipales de formación, San Blas Digital programará su contenido a la medida de las necesidades de las empresas del sector, para dar cobertura a sus vacantes con el alumnado formado.
Su programa formativo contará, por un lado, con un primer módulo destinado a las 'habilidades blandas', aquellas cualidades deseables para el trabajo como el sentido común, la inteligencia emocional, las habilidades sociales y de comunicación o una actitud positiva. Este módulo repartirá su contenido en microformaciones y microacreditaciones integradas en los marcos europeos de competencias digitales, habilidades verdes y/o prevención de riesgos laborales.
Habrá un segundo módulo de competencias adquiridas a través del estudio o la experiencia que complementará al anterior con una formación enfocada a la adquisición de habilidades técnicas impartidas mediante programas consolidados e innovadores como la formación a medida impulsada por la Agencia para el Empleo.
Esta financiación se une a la reciente autorización, por parte de la Junta de Gobierno municipal, de otros 4,4 millones de euros de fondos de Reequilibrio Territorial del Ayuntamiento a proyectos de otras tres escuelas municipales: la de Hostelería y Alimentación (1,5 millones), la de Cuidados (1,4 millones) y la de Empleo Verde y Oficios (casi otros 1,4 millones), enfocadas también a sectores profesionales con gran demanda de empleo en la capital.