Bridgestone eleva las indemnizaciones a 27 días por año para los afectados por el ERE

Se ha celebrado la quinta reunión sobre el ERE y el comité señala que la compañía abordará el número de despidos en "próximos" encuentros

SANTANDER, 30 Abr. (EUROPA PRESS) -

Bridgestone ha planteado, en la quinta reunión de negociación del Expediente de Regulación de Empleo (ERE) en las plantas de Puente San Miguel (Reocín) y la vizcaína de Basauri, indemnizaciones de 27 días por año trabajado --en lugar de los 20 inicialmente propuestos-- para quienes sean despedidos, cuyo número abordará en "próximos" encuentros.

De ello ha informado, en un comunicado, el comité de empresa de la planta cántabra (UGT-FICA, CCOO, BUB y SITB), que ha indicado que la reunión de este miércoles ha concluido "sin avances concretos".

Raúl Fernández (UGT-FICA), delegado del comité de empresa de la fábrica de Bridgestone en Puente San Miguel, sí ha precisado que la compañía se ha comprometido a intentar mejorar la red de ventas, recuperar cuota de mercado e integrar el negocio de la planta cántabra en grandes empresas consumidoras de las cubiertas premium o de más calidad "que generan mayor margen de beneficio".

NUEVAS LÍNEAS DE NEGOCIO EN MATERIA DE DEFENSA

Además, Bridgestone ha informado que el Gobierno central y el de Cantabria han planteado a la compañía nuevas líneas de negocio vinculadas a una "fuerte inversión estatal" en defensa, que según la empresa, "se están estudiando".

El encuentro ha coincidido con el séptimo día de huelga que ha vuelto a paralizar la actividad productiva de ambas factorías.

El comité ha recordado que la huelga continuará este jueves, 1 de mayo, y los días 5 y 6, los dos últimos programados en el período de consultas o de negociación entre los sindicatos de las dos fábricas y la multinacional japonesa.

Fernández ha lamentado que se llevan "más de 20 días de reuniones de negociación, donde no se ha avanzado nada cuando el periodo para ello toca a su fin". Sí ha aclarado que la compañía ha mostrado su disposición a ampliar el plazo de negociación más allá del 6 de mayo "si fuera necesario" (aún quedan dos reuniones).