RSC.-Seleccionados los 100 finalistas de la II Edición de Jumping Talent

MADRID 14 Mar. (EUROPA PRESS) -

El Concurso de Talento universitario 'Jumping Talent' ya tiene a los 100 finalistas que competirán el próximo día 27 de marzo por uno de los premios que ofrecen las 10 empresas participantes y los 11 colaboradores, según indica Universia-Trabajando.com, impulsora del evento.

El proceso de selección se ha llevado a cabo por Universia en Madrid, Barcelona, Valencia y Sevilla. El 57% de los finalistas provienen de universidades y escuelas de negocio de la comunidad de Madrid, seguido de las universidades catalanas. En concreto, es la Universitat Politécnica de Cataluña la institución de educación superior que más candidatos aporta a esta II Edición de Jumping Talent, con 13 seleccionados.

Asimismo, 12 de los 100 finalistas de este concurso de captación de talento están cursando sus estudios en la Universidad Carlos III de Madrid y 9 en la Universitat Politécnica de Valencia.

Los resultados que arroja el informe realizado por la Comunidad Laboral Universia - Trabajando.com sobre el perfil de los finalistas de la II Edición de Jumping Talent, pone de manifiesto que en torno al 25% de los seleccionados están cursando una ingeniería industrial. ADE y Telecomunicaciones representan, respectivamente, el 13% y el 12% de los candidatos finalistas.

Empresas como Accenture, Amadeus, Bankinter, KPMG, Kyocera, Mediaset España, Mondelez International, PSA Peugeot Citroën, Sanitas y Vodafone- serán las encargadas de seleccionar al mejor talento entre los 100 seleccionados el próximo 27 de marzo.