Rober Solsona - Europa Press - Archivo
VALÈNCIA, 20 Mar. (EUROPA PRESS) -
El Ple del Consell ha aprovat aquest divendres el decret que determina el calendari laboral d'aplicació en l'àmbit territorial de la Comunitat Valenciana per a l'any 2027.
El calendari ha sigut sotmès a informe preceptiu previ del Consell Tripartit per al Desenvolupament de les Relacions Laborals i la Negociació Col·lectiva de la Comunitat Valenciana.
Així, es declaren, dins de l'àmbit territorial de la Comunitat Valenciana per a l'any 2027, 12 dies inhàbils a efectes laborals, retribuïts i no recuperables: l'1 de gener, Any Nou; 6 de gener, Epifania del Senyor; 19 de març, San José; el 26 de març, Divendres Sant; el 29 de març, Dilluns de Pasqua; l'1 de maig, Festa del Treball i el 9 d'octubre, Dia de la Comunitat Valenciana.
El calendari seguix amb el 12 d'octubre, Festa nacional d'Espanya; 1 de novembre, Tots Sants; 6 de desembre, Dia de la Constitució; 8 de desembre, Inmaculada Concepción i 25 de desembre, Nativitat del Senyor.
El portaveu del Consell, Miguel Barrachina, ha explicat que "s'ha pres com a criteri bàsic el respecte a les festes de major tradició en la societat valenciana, procurant al mateix temps que el gaudi d'estes festes no supose un perjuí a l'activitat econòmica".
El Govern valencià ha recordat que este calendari es complementa per les corporacions locals a les quals correspon determinar els dies addicionals de festa de caràcter exclusivament local.