El Govern aprova la pròrroga del mecanisme RED que aplica Ford Almussafes fins al 31 de desembre del 2026

   VALÈNCIA, 30 Jun. (EUROPA PRESS) -

   El Govern, a través del Ministeri de la Presidència, Justícia i Relacions amb les Corts, ha aprovat un acord pel qual s'aprova la segona pròrroga, fins al 31 de desembre del 2026, del Mecanisme RED de Flexibilitat i Estabilització de l'Ocupació per al sector de la fabricació de vehicles de motor.

   Es tracta del mecanisme que permet a la fàbrica de Ford a Almussafes mantenir l'ocupació fins a produir el nou model Bronco de la multinacional.

    El sindicat majoritari en la factoria, UGT, ha recordat en un comunicat que, després d'esta pròrroga, finalitzarà l'acord aprovat al juny del 2024 per a aplicar el mecanisme RED, ja que es compliran els dos anys íntegres que contempla la Llei per a aplicar este mecanisme. cal recordar que l'expedient implica un compromís de manteniment de l'ocupació i un programa de recualificación de treballadors.

    Així, la pròpia ordre publicada en el BOE recorda que el mecanisme aprovat tenia una durada que s'estenia de l'1 de gener al 31 de desembre del 2025 i que l'Estatut dels Treballadors contempla la possibilitat de dos pròrrogues de sis mesos cadascuna. El Ministeri de Treball recorda que es va publicar una primera pròrroga de l'1 de gener al 30 de juny del 2026, i afirma que "es constata novament la persistència de les circumstàncies que van motivar tant la seua activació inicial com la seua posterior pròrroga".

   Este dimecres, l'empresa i el sindicat mantindran una reunió convocada per la direcció de Relacions Laborals per a signar l'acord intern de la pròrroga en les mateixes condicions econòmiques que els anteriors.

   L'última pròrroga de l'ERTO RED arriba després que Ford confirmara que la fàbrica valenciana produirà un nou model Bronco a partir del 2028, dins d'una estratègia per la qual llançarà cinc nous turismes fabricats a Europa i per al mercat europeu fins a finals del 2029.

   La direcció de Ford i els sindicats estan negociant un nou acord laboral 2030 per a actualitzar el vigent, conegut com a acord d'electrificació i signat el 2022 per l'empresa i UGT, que implicava mesures de "flexibilitat" i una "contenció salarial". Els termes d'este acord es van arreplegar en un conveni col·lectiu vigent fins a este 2026.