Panrico apostarà per produir 'marca blanca' i negociarà amb El Corte Inglés, Dia i Eroski

MADRID 15 Oct. (EUROPA PRESS) -

Panrico apostarà per la producció de 'marca blanca' amb l'objectiu que la companyia reprenga la sendera de la rendibilitat i iniciarà negociacions amb El Corte Inglés, Dia o Eroski, entre d'altres, per a portar els seus 'donuts' als lineals d'estes grans superfícies amb la marca de distribuïdor.

Així ho han confirmat a Europa Press en fonts del sector coneixedores de les esmentades converses, que han subratllat que el futur de la companyia de brioixeria passa a més per la fabricació de productes de llarga durada, sense deixar de produir els de caducitat curta com els 'donuts' o els 'bollycaos'.

Un altre dels grans pilars en els quals se centrarà el pla industrial de la companyia és la reducció de costos a tots els nivells, entre els quals hi ha els laborals i les logístics amb l'objectiu de fer "més eficient" la distribució.

Des de la companyia no han volgut fer cap comentari sobre esta qüestió de les línies en les es basarà el seu pla industrial, a punt de concloure's.

Segons el diari 'El Economista', l'empresa fabrica ja per a la distribució a Portugal i les Illes Canàries i la seua idea és fer el mateix a la resta d'Espanya.

Les mateixes fonts han precisat que la firma emprendrà una reducció de costos laborals, tenint en compte que un oficial primer de la planta de Santa Perpètua de Mogoda (Barcelona) cobra 27.307 euros de mitjana anuals, un 47,2% més que allò recollit en el conveni provincial del sector, segons dades als quals ha tingut accés Europa Press.

Alhora, en el cas d'un treballador de la planta de Paracuellos (Madrid), el sou mitjà anual és de 26.577 euros, un 19,5% superior al recollit en el conveni, que se situa en 22.248 euros anuals.

La diferència més gran es produïx en el que cobra un oficial de segona de la planta de Saragossa, amb un sou de 20.747 euros anuals, un 57,1% per damunt del fixat en el conveni.

A la planta de Valladolid, per part seua, la nòmina d'un oficial primer és de 25.005 euros a l'any, un 27,5% més, mentre que la d'un treballador de la factoria de Puente Genil (Còrdova) és de 25.488 euros anuals, un 20,9% més.

SOUS

En concret, els sous dels treballadors de les plantes de Panrico (oficials de primera i de segona) són de mitjana un 32,1% superiors als recollits en el conveni del sector, ja que mentre en la companyia de brioixeria cobren una mitjana de 25.025 euros a l'any (excloent càrregues socials, nocturnitat, plus i festius), els de la competència cobren 18.937 euros a l'any.

En tasques administratives, els treballadors de Panrico tenen una nòmina de 47.391 euros a l'any, fet que suposa un 37% més que els 34.587 euros anuals previstos en el conveni del sector.

La plantilla de Panrico manté este dimarts, per segon dia consecutiu, la vaga indefinida a la fàbrica de Santa Perpètua de Mogoda (Barcelona), de manera que les instal·lacions seguixen absolutament paralitzades.

INSTAL·LACIONS PARALITZADES

Així ho ha explicat a Europa Press el secretari general d'Intercentres en Panrico per CCOO, Pedro Izquierdo, que ha afegit que cap treballador s'ha dirigit a la planta per a ocupar el seu lloc, sinó que els treballadors que han acudit s'han concentrat a la porta per secundar l'atur.

Tampoc s'ha produït cap aldarull i la vaga es desenvolupa de manera pacífica, a diferència d'este dilluns, quan es va produir un enfrontament entre policia i manifestants quan els vaguistes van impedir entrar a treballar a una vintena de treballadors a la fàbrica i van llançar ous contra els agents.