El Príncipe emplaza a los jóvenes a asumir riesgos e innovar para salir de la crisis

El Príncipe De Asturias
EUROPA PRESS
Actualizado: lunes, 28 noviembre 2011 22:14

BARCELONA, 28 Nov. (EUROPA PRESS) -

El Príncipe de Asturias y de Girona, Felipe de Borbón, ha emplazado este lunes a los jóvenes a asumir riesgos e innovar para salir de la crisis en la entrega de los premios 'Jóvenes Directivos con Talento', que ha otorgado la entidad Seeliger y Conde en Barcelona.

"Ser innovador requiere, además de la creatividad, la decisión de arriesgar y el coraje de llegar hasta el final del proceso", ha aseverado.

Ha avisado de que este camino no culmina necesariamente en el éxito empresarial, pero ha rechazado que el caso contrario sea un fracaso, sino que "puede y debe ser una fuente de aprendizaje y un estímulo para continuar".

Asimismo, el Príncipe ha hecho apología del esfuerzo, la constancia y la formación para potenciar al máximo el talento natural de los jóvenes, de modo que contribuyan al éxito de sus empresas y al de la economía, así como "en última instancia al beneficio de toda la sociedad".

Ha asegurado que en tiempos de crisis también existen oportunidades, y ha erigido a los siete galardonados como ejemplo de ello por su "trabajo, tenacidad y entusiasmo".

El Príncipe ha estado acompañado por la vicepresidenta del Govern de la Generalitat, Joana Ortega.

SIETE PREMIADOS

El más joven de los premiados ha sido el responsable de ingeniería de producción de la principal planta de furgonetas Mercedes-Benz en Düsseldorf, Alejo Beleta, de 37 años, que ha recibido el galardón en el Área de Operaciones; seguido por el director general de Abantia, Cristian Gaju, de 38 años, premiado en el Área de Dirección General.

La directora financiera de AstraZeneca España, Ana Ponzoda, de 39 años, ha sido la única mujer galardonada, en el Área de Dirección Financiera.

Asimismo, en el Área Comercial el reconocimiento se lo ha llevado el director general de la división de aguas del grupo Mahou&San Miguel, Peio Arbeloa, de 39 años; en el Área de RRHH el HR Managing Director de Sorvereing Bank en Boston y miembro del comité ejecutivo del Santander en EE.UU., Francisco Javier Simón, de 39 años; y en el Área de Marketing, el director general de este ámbito en Danone España, Santiago Mier, también de 39.

Por último, el premio en el Área Tecnológica ha correspondido al consejero delegado del centro de Telefónica I+D y director de desarrollo de producto e innovación, así como miembro del consejo de Telefónica Digital y de Jajah, Carlos Domingo, de 40 años.