MADRID, 18 Abr. (EUROPA PRESS) -
ISS Facility Services ha formalizado un acuerdo de colaboración con la Fundación Adecco para ofrecer oportunidades de empleo a personas con discapacidad, mayores de 45 años y mujeres con responsabilidades familiares no compartidas y/o víctimas de la violencia de género, beneficiarios de los Programas de Integración Laboral impulsados por la Fundación Adecco.
De este modo, la Fundación Adecco, en coordinación con el departamento de RRHH de ISS, potenciará la incorporación de estos colectivos en sus procesos de selección durante este año con una política responsable en la gestión de los Recursos Humanos, donde todos los demandantes de empleo, independientemente de sus circunstancias personales, pueden aportar valores, competencias, actitudes y experiencias muy positivas para la empresa, según informa en un comunicado.
En este sentido, el director de RSE de ISS España y de la Fundación ISS 'Una Sonrisa Más', Ramón Folch ha señalado que "únicamente es necesario e importante gestionar la diversidad para extraer de esta situación el máximo talento de las personas"
El compromiso adoptado por las empresas firmantes será mayor con las personas con discapacidad, debido a la trayectoria de ISS que ha permitido que actualmente cuente con más de 1.000 trabajadores con discapacidad, un 3 por ciento de su plantilla total y cuenta con ocho Centros Especiales de Empleo en España. Además, apoya la integración de los inmigrantes, que en la actualidad representan el 13 por ciento de la plantilla y dispone de un procedimiento especial para víctimas de la violencia de género.
Por ello, el director general de la Fundación Adecco, Francisco Mesonero, ha explicado que "actualmente no son muchas las empresas que afrontan de forma tan decidida la contratación de personas con discapacidad más allá de lo que establece la ley" y esperan que el acuerdo sea "satisfactorio y genere oportunidades de empleo a muchas personas".
