En el organismo autónomo se integrarán 16 residencias municipales de Gipuzkoa hasta 2019
SAN SEBASTIÁN, 15 Mar. (EUROPA PRESS) -
Kabia, órgano que integrará las 16 residencias municipales de Gipuzkoa, ha presentado este jueves en el Parlamento Europeo, en Estrasburgo, su política lingüística como ejemplo de buena práctica, la cual tiene como objetivo que, a la hora de proporcionar cuidados y atención de calidad a las personas mayores, se garanticen igualmente sus derechos lingüísticos.
Según ha señalado la Diputación de Gipuzkoa, la comunicación, que "ha sido muy bien valorada" por los parlamentarios asistentes, ha tenido lugar en el grupo 'Traditional minorities, National communities and Languages', dentro de la presentación del proyecto 'Combi', que han realizado Arantza Lekuona, gerente de Kabia, y Petra Elser, directora de la asociación Banaiz Bagara.
Con el fin de incluir la perspectiva de igualdad lingüística en las residencias de Kabia, el organismo autónomo participa en el proyecto 'Combi' del Consejo Asesor. El objetivo del método consiste en que las personas migrantes (y las que desconocen la lengua minorizada) "asuman las competencias lingüísticas básicas para desarrollar su labor, sin necesidad de tener conocimiento de todos los aspectos de la lengua".
Para ello, desarrollan métodos "proactivos y novedosos" de enseñanza, tanto en el cuidado de las personas mayores como en el ámbito de la salud, con el fin de establecer "prácticas inclusivas novedosas y mejorar las competencias comunicativas en las lenguas exigidas en el lugar de trabajo".
En relación con ese tema, Arantza Lekuona ha subrayado que dentro de las directrices de Kabia hay una necesidad de "incidir en las capacidades lingüísticas de los empleados presentes y futuros". "Asimismo, hay que tener en cuenta que a corto y medio plazo cada vez habrá más trabajadores que desconocen el euskera dispuestos a trabajar en el sector de los cuidados", ha añadido.
RESIDENCIAS MUNICIPALES
En el organismo autónomo Kabia se intregrarán 16 residencias municipales hasta 2019, y en total se gestionarán un total de 1.505 plazas (1.336 plazas residenciales más 169 plazas en centros de día), 299 personas empleadas (116 funcionarias eta 183 contratadas), 949 personas de 18 empresas ofreciendo distintos servicios.
Según ha recordado la institución foral, hasta el momento se han integrado las residencias municipales de Azkoitia, Elgoibar, Villabona, Zumaia, Lasarte, Andoain y Bergara. Este año lo harán las de Ordizia, Oñati, Errenteria, Arrasate y Tolosa, y el que viene, las de Hernani, San Andres de Eibar, Ama Xantalen de Irun y la de Pasaia.
Kabia ha contado desde sus inicios con el apoyo y la ayuda del Departamento de Política Social y la Dirección de Igualdad Lingüística de la Diputación Foral de Gipuzkoa. En el momento de establecer las directrices para gestionar la igualdad lingüística tomaron parte tanto los representantes municipales como los de las empresas de servicios, y actualmente continúan trabajando en el diseño de la colaboración con otros agentes.
Lekuona ha señalado que mediante la presentación del grupo Intergroup "se quiere conseguir ayuda de Europa, entre otras cosas, para que en las regiones bilingües las lenguas minorizadas sean tenidas en consideración en programas empleo y de formación profesional que se financian mediante los fondos sociales europeos".
