El Govern proposa impedir els acomiadaments de 20 dies només per pèrdues temporals

MADRID 13 Ene. (EUROPA PRESS) -

El Govern ha fet un 'gest' als sindicats i ha proposat 'endurir' l'acomiadament objectiu de 20 dies per any treballat per causes econòmiques en el marc del desplegament reglamentari de la reforma laboral.

En concret, segons fonts governamentals consultades per Europa Press, l'Executiu planteja que les empreses només puguen acollir-se a l'acomiadament objectiu per causes econòmiques (d'indemnització de 20 dies per any) si demostren que les pèrdues econòmiques previstes no seran només conjunturals.

Així consta en l'esborrany del Reial Decret sobre les causes d'acomiadament en els Expedients de Regulació d'Ocupació (ERO) que el Govern ha enviat a les centrals sindicals.

En la reforma laboral es considera que concorren causes econòmiques quan dels resultats de l'empresa "es desprén una situació econòmica negativa, en casos com ara l'existència de pèrdues actuals o previstes, o la disminució persistent del seu nivell d'ingressos, que puguen afectar la seua viabilitat o a la seua capacitat de mantindre el volum d'ocupació".

El concepte de "pèrdues actuals o previstes" no va agradar res a les centrals sindicals, que van insinuar que tal definició podria conventirse en un 'colador' perquè les empreses s'acolliren a acomiadaments de 20 dies. El Govern, d'altra banda, es defenia dient que, en tot cas, havia de ser un jutge el que determinara si l'empresa complia o no eixa condició.

Finalment, en l'esborrany que ha remés als sindicats, el Govern ha oferit modificar eixe aspecte de la Llei per a aconseguir un major control sobre les empreses que s'acullen a expedients de regulació d'ocupació d'extinció al·legant pèrdues econòmiques.

S'ha de veure si este 'gest' de l'Executiu és ben rebut pels sindicats, amb els que es troba negociant una reforma del sistema de pensions en què les posicions d'ambdós parts encara estan molt distanciades.