La plantilla de Little Kiss continuarà amb les mobilitzacions davant del "fracàs" de les negociacions, segons CCOO-PV

VALÈNCIA 16 Mar. (EUROPA PRESS) -

La plantilla de l'empresa Little Kiss continuarà amb les mobilitzacions per a evitar que s'aprove l'expedient de regulació d'ocupació (ERO) que planteja esta firma valenciana de llenceria, ubicada a l'Eliana (València), així com per a evitar qualsevol altra mesura de l'empresa que pretenga destruir els llocs de treball i produir en altres països, segons ha informat en un comunicat CCOO-PV.

El sindicat ha assenyalat que esta decisió es deu al "fracàs" de la mediació entre la direcció de la companyia i el comité d'empresa. CCOO-PV ha explicat que la Direcció Territorial de Treball s'ha reunit hui amb el comité de la firma de llenceria, les federacions sindicals de Fiteqa CCOO i FIA UGT i la direcció de l'empresa.

La mediació, ha apuntat, va comptar amb la intervenció del director general i el director territorial de Treball, Román Ceballos i Jorge Ramos, respectivament. Tot i això, segons el sindicat, este "intent de mediació" ha conclòs "sense acord", ja que la direcció de l'empresa Little Kiss s'ha negat a acceptar tant les propostes realitzades pels sindicats, com les alternatives presentades per l'administració".

"Lluny de presentar un pla industrial que garantisca el futur de l'empresa, els directius de Little Kiss s'han ratificat en la seua pretensió d'externalitzar la producció, derivant les comandes als tallers amb els quals treballa habitualment, als seus centres de treball en altres països i al treball a domicili", ha criticat CCOO-PV.

L'última oferta de l'empresa preveu la destrucció de 98 llocs de treball i unes indemnitzacions per als treballadors acomiadats, que el sindicat ha considerat "ridícules". CCOO-PV ha denunciat que el grup empresarial al qual està vinculat Little Kiss "porta anys sense fer cap inversió al centre de L'Eliana, mentre ha potenciat les empreses de les quals disposa a la Xina, Túnez i Marroc".

"Al mateix temps ha potenciat el desviament de càrrega de treball a tallers de la Comunitat que fomenten el treball irregular a domicili", ha afegit el sindicat. Davant d'esta situació i després de trencar-se les negociacions, la decisió d'aprovar o no l'expedient presentat per l'empresa correspon a l'autoritat laboral, ha assenyalat CCOO-PV.