CÁDIZ, 5 May. (EUROPA PRESS) -
La séptima edición del Aula provincial de Igualdad de Diputación ha dado inicio este miércoles con dos sesiones presenciales de los cursos 'Políticas públicas de igualdad de mujeres y hombres', y 'Uso igualitario del lenguaje administrativo'. Se han registrado 153 inscripciones en total para completar esta formación.
En una nota de prensa, la Diputación explica que la diputada provincial de Igualdad, Pilar Cuartero, ha dado la bienvenida al alumnado de la primera sesión presencial celebrada este miércoles.
Los cursos se imparten 'online', a través de la plataforma virtual de la Diputación, con la excepción de una única sesión presencial obligatoria que se repite entre este miércoles y este jueves en horario de mañana y tarde en el Palacio Provincial para facilitar la asistencia del alumnado.
Además, para facilitar la presencia de personas de la Sierra de Cádiz, en Villamartín tendrá lugar una sesión presencial el viernes 8 de 10,00 a 13,00 horas.
La formación está diseñada especialmente para personal de la administración o en desempleo, a las que se les reserva un 30 por ciento de las plazas, con el objetivo de "integrar la perspectiva de género en todos los ámbitos", según ha explicado Cuartero.
LLEVAR LA IGUALDAD "DEL PAPEL A LOS HECHOS"
La diputada provincial ha manifestado su deseo de que "la igualdad sea real y no se consagre únicamente en la Constitución", y de "llevarla del papel a los hechos", mostrándose "satisfecha" por la labor realizada en este sentido desde la Diputación, que "no ha dejado de trabajar en igualdad ni un solo día del año".
Cada una de estas acciones formativas cuenta con 40 horas lectivas. La sesión inaugural ha servido para explicar la plataforma telemática a través de la cual se completa la formación. A continuación se han introducido los contenidos teóricos.
El curso 'Uso Igualitario del Lenguaje Administrativo' tiene por objetivos sensibilizar sobre el uso igualitario del lenguaje, visibilizar el sexismo lingüístico, analizar la normativa y dotar de recursos y alternativas al alumnado para un uso incluyente del lenguaje.
Por su parte, el curso 'Políticas públicas de igualdad entre mujeres y hombres' pretende analizar la igualdad entre mujeres y hombres en el contexto actual, sensibilizar sobre el modelo social androcéntrico, describir la evolución de las políticas de igualdad entre mujeres y hombres, y aplicar la estrategia del enfoque integrado de género en las políticas públicas.
