Archivo - Protesta de CSIF en una imagen de archivo. - CSIF ANDALUCIA - Archivo
CÁDIZ 27 Jun. (EUROPA PRESS) -
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato mayoritario en las administraciones públicas, se ha convertido en el sindicato mayoritario en la Agencia Pública de Puertos de Andalucía al ser el más votado en las elecciones celebradas este pasado jueves en la provincia de Cádiz.
En una nota, CSIF ha agradecido "la confianza depositada" por los trabajadores de los puertos gaditanos, que le han otorgado dos representantes en los comicios celebrados, y "ha reafirmado su compromiso de trabajar por la mejora de los derechos y las condiciones laborales de toda la plantilla".
A nivel autonómico, CSIF cuenta con siete delegados, lo que supone el 46,67% de representación, tres más que la segunda organización. Por provincias, este sindicato ha explicado que tiene dos representantes en Huelva, uno en Málaga, dos en Sevilla y los dos ganados ahora en la provincia de Cádiz.
Entre las reivindicaciones de la Central Sindical en la Agencia Pública de Puertos de Andalucía se encuentra "la necesidad de contar con un nuevo convenio colectivo, ya que el actual, firmado por otras organizaciones, data de 2007". Para ello, ha exigido que se reactive la Mesa de Negociación de la Agencia, que "está paralizada desde 2021", y ha emplazado a la administración a que "apueste por el diálogo".
Para CSIF es "totalmente injusta la actual discriminación retributiva que soporta el personal de la Agencia", ya que hay trabajadores y trabajadoras "con diferente salario a pesar de pertenecer a la misma categoría profesional y realizar iguales funciones". En este sentido, la organización ha indicado que ha promovido la negociación de un nuevo plan de igualdad que "acabe con la discriminación que sufren muchos profesionales".
Por otro lado, CSIF también ha puesto el foco en el déficit de plantilla en la Agencia, que "roza el 30% y provoca una elevada sobrecarga laboral entre las y los trabajadores actuales". Ante esta situación, ha reclamado "la cobertura total" de la relación de puestos de trabajo en el organismo conforme a los principios de igualdad, mérito y capacidad.
Por último, CSIF ha reiterado su disposición al diálogo con la administración, así como su compromiso con los trabajadores y trabajadoras de la agencia andaluza