CÁDIZ 18 Oct. (EUROPA PRESS) -
El PSOE de Cádiz culpa al PP de la "pérdida de empleo femenino" y "la brecha digital entre géneros", y ello tras constatar que por "primera vez en 40 años en España la población activa femenina cae y la tasa de actividad desciende hasta el 53,6 por ciento, provocando, todo ello, una situación de desigualdad y discriminación laboral hacia las mujeres".
De esta manera, el Partido Socialista gaditano ha informado en un comunicado del análisis sobre la situación de la mujer en el entorno laboral español, que ha realizado la diputada socialista Isabel Moya, quien afirma "sólo el 54,8 por ciento de la población femenina entre 20 y 64 años trabajaba en 2014, lo que supone estar nueve puntos por debajo de la media europea y lejos del 74 por ciento que establece la UE como objetivo para 2020".
La diputada ha añadido que "para que España cumpliese ese objetivo se deberían crear tres millones de empleos femeninos". Así pues, asevera la socialista que "los cuatro años de Gobierno de Rajoy ha provocado que más de 250.000 mujeres hayan perdido su empleo, es la primera vez en 40 años que pasa esto".
Moya ha criticado esta situación como una "enorme desigualdad y discriminación laboral". Pero "no son sólo éstas las cifras negativas, pues siete de cada diez empleos que se han destruido en nuestro país pertenecían a mujeres, y si consideramos que la igualdad de género es un pilar de la democracia se está demostrando que para el PP esto no es así", arguye la diputada del PSOE.
Por tanto, "todas estas políticas de recortes llevadas a cabo por el Gobierno de España en manos de Rajoy han provocado que nuestro país esté en el puesto 29 en el último informe de 2014 sobre la brecha global de género, lejos del doceavo puesto que ostentaba en 2011 con el Gobierno socialista de Zapatero", ha argumentado Moya.
Todas estas razones, expuestas en la nota, han llevado al Grupo Socialista de Diputación a plantear una moción para el próximo Pleno en la que tienen como protagonista "la lucha contra la desigualdad entre hombre y mujeres en el entorno laboral y las diferencias salariales que los separan".
En esa línea, Moya ha manifestado que "se pedirá al Gobierno de España que elabore una Ley de Igualdad Salarial entre personas de diferente sexo, así como que se igualen las retribuciones", además de pedir por que "se trabajen los objetivos fijados por la UE".
Por último, la socialista ha reclamado "que se consiga paridad en el acceso de las mujeres a los puestos directivos, comités de dirección y consejos de administración para que ningún sexo represente menos del 40 por ciento", concluye.