HUELVA 17 May. (EUROPA PRESS) -
El presidente de la Audiencia Provincial de Huelva, Jesús Fernández Entralgo, aseguró hoy que la selección de jueces a través de oposiciones "posiblemente tenga que cambiar" y anunció que "existen muchos proyectos para evitar que se llegue a juez meramente con la superación y memorización automática de una serie de temas más o menos complejos".
En una entrevista concedida a Europa Press, Fernández Entralgo no compartió en su totalidad el sistema actual de selección de jueces por medio de oposiciones, "aunque se añada después la estancia durante un cierto tiempo en la escuela judicial", tras lo que indicó que "si se quiere que haya candidatos, será necesario incentivar la afluencia".
"El personal que sirve en la Administración de Justicia ha de ser cualificado y, en una sociedad de mercado, debe ser retribuido", según prosiguió el presidente de la Audiencia Provincial, quien señaló que la carrera judicial "no se hace sólo con vocación, pues ésta puede atraer a un número determinado de estudiantes, pero no a todos", pues "se trata de oposiciones muy duras y a la antigua, a pesar de lo cual hay cuerpos de opositores que suelen ser especialmente brillantes".
Tras insistir en que el ejercicio de la función jurisdiccional "significa una gran responsabilidad que no es siempre comprendida", Fernández Entralgo señaló "otro problema adicional", ya que indicó que "es muy frecuente pensar que todos los juzgados existentes están cubiertos por jueces, pero los jueces nos ponemos malos y las juezas quedan embarazadas, momento en el que los juzgados quedan vacantes".
Según dijo, en otro tiempo existía la figura del juez sustituto, "un modo ciertamente defectuoso de cubrir las situaciones interinas", añadiendo que estos profesionales "han sido sometidos a un régimen de retribuciones e incompatibilidades tan estricto que, pura y simplemente, no hay candidatos y nadie quiere ser juez sustituto".