HUELVA, 26 Mar. (EUROPA PRESS) -
La Junta de Andalucía, a través de la Consejería de Empleo, orientará sus políticas activas de empleo, con la colaboración de los agentes sociales y económicos, a afianzar una ocupación de 22.000 empleados en el sector de la construcción que se prevé se consolidarán en la provincia de Huelva, al mismo tiempo que apostará por la formación como la mejor fórmula para aumentar su cualificación y poder reubicar en otras especialidades profesionales el excedente previsto de 5.000 trabajadores.
Éstas han sido las conclusiones de las jornadas del Foro Análisis del mercado laboral de la construcción en Huelva, según explicó la Junta en una nota, que han sido organizadas por la Delegación Provincial de Empleo y clausuradas hoy por el delegado de Vivienda y Ordenación del Territorio en Huelva, Gabriel Cruz, que señaló que la construcción seguirá siendo determinante en el desarrollo económico y social de la provincia.
En este sentido, destacó que los planes de vivienda que sigue desarrollando la Junta son una oportunidad para incrementar la actividad de este sector, con las calificaciones de VPO, que se prevén en más de 14.000 para 2009; la rehabilitación de viviendas --con 135.000 actuaciones previstas, dado que el 80 por ciento del parque inmobiliario andaluz tiene más de 15 años--, o la Inspección Técnica de Edificios.
Durante las dos jornadas que ha durado este encuentro, los diferentes expertos en urbanismo, medio ambiente, arquitectura y formación que intervinieron en el mismo concluyeron la idoneidad de una rápida reacción de los agentes implicados en el sector con medidas que mejoren los índices de desempleo de la construcción, como la activación de una normativa autonómica de Inspecciones Técnicas de Edificios (ITE), puesta en marcha en otras comunidades autónomas como Cataluña.
Además, indicaron la catalogación de las nuevas especializaciones profesionales derivadas del nuevo Código Técnico de la Construcción, a fin de detectar nuevos nichos de mercado que requieran formación específica y que podrán incorporarse a la oferta formativa de la propia Consejería de Empleo; la aplicación de las nuevas obligaciones medioambientales en la edificación, con especialidades en la instalación de placas solares, entre otras.
Por otro lado, sugirieron la aplicación de la normativa que regula el tratamiento de residuos de la construcción y la demolición, de la que se ha señalado que aún no ha sido asimilada por los ayuntamientos pero que, en el momento que así sea, supondrá un importante yacimiento de empleo, además de promover una construcción sostenible, ya que precisará de la creación de plantas de tratamiento de residuos en la provincia.
De la misma forma, los expertos indicaron que los espacios verdes, en una provincia como la onubense con un elevado porcentaje de su territorio protegido, deben verse como una oportunidad y no como una amenaza, ya que son muy atractivos para los ciudadanos y, además, precisan de determinadas infraestructuras, tales como pasarelas, museos para su puesta en valor, centros de interpretación o instalaciones turísticas, que podrían ser asumidas por el sector de la construcción.
FORMACIÓN
Los participantes y organizadores de las jornadas llegaron a la conclusión de que la formación es muy importante, sobre todo en estos momentos de crisis, para reorientar a los desempleados, para lo que la Consejería de Empleo anunció la inclusión en el catálogo de especialidades de la Formación Profesional y Ocupacional de nuevas profesiones que suponen un yacimiento de empleo.
Además, se recordaron las inversiones puestas en marcha por la Junta y el Estado para paliar la crisis, dotadas con más de 110 millones de euros en programas como el Programa de Transición al Empleo de la Junta de Andalucía (Proteja), el Fondo Estatal de Inversión Local o las medidas de Mejora de la Empleabilidad del Mercado de Trabajo de Andalucía (Memta).
Tras la celebración de estas jornadas, con las que concluyen las mesas de trabajo que han diseñado y apuntalado el mercado laboral del sector de la construcción, los agentes sociales y económicos y la Administración se han comprometido a continuar con el consenso que ha marcado el trabajo realizado y a reorientar a los desempleados de la construcción hacia los nuevos yacimientos de empleo detectados y analizados en este foro.
