Fiscalía investiga presuntas irregularidades en una contratación en Carlos Haya, según CSIF

Actualizado: martes, 17 diciembre 2013 22:04

MÁLAGA, 7 Nov. (EUROPA PRESS) -

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) de Málaga ha informado este jueves de que la Fiscalía de Málaga ha admitido a trámite la denuncia interpuesta el pasado 25 de octubre sobre posibles irregularidades en el proceso selectivo de una convocatoria por perfil para cubrir un puesto base en el Hospital Regional de Málaga.

Según alertó en su momento la central sindical, el pasado 7 de junio el Servicio Andaluz de Salud (SAS) publicó la convocatoria por perfil para cubrir un puesto base de facultativo especialista de farmacia hospitalaria en el centro. El proceso selectivo constaba de una evaluación curricular --40 por ciento de la puntuación--, la realización de un caso clínico-práctico --30 por ciento-- y una entrevista personal --30 por ciento--.

Desde el sindicato denunciaron que, la candidata seleccionada "podría haber sugerido mediante correo electrónico a un miembro de la comisión evaluadora las preguntas que debían realizarse en el caso práctico". Así, dos de las tres cuestiones formuladas por la comisión evaluadora en el examen "fueron las sugeridas por la aspirante".

Por esto, CSIF Málaga consideró que "estos hechos podrían ser constitutivos de los delitos de prevaricación de funcionarios públicos y de tráfico de influencias". Asimismo, han defendido que este sistema de evaluación "contradice lo establecido en pacto de bolsa del SAS, que establece que la puntuación en todas las convocatorias por perfil deberá estar limitada a la evaluación curricular".

Ha explicado que "aunque el pacto contempla la realización de cuantas pruebas clínicas se precisen, también aclara que éstas no puntuarán, sino que el candidato deberá ser declarado 'apto' o 'no apto', siendo el mérito curricular el único elemento que establezca la puntuación final del mismo".

Desde CSIF Málaga han recordado que han impugnado desde 2008 todas las convocatorias públicas por perfil del SAS de diferentes centros de la provincia "por considerar ilegales los procesos selectivos". De hecho, esta convocatoria del Hospital Regional "también fue impugnada" el pasado mes de junio.

El sindicato ha criticado que el procedimiento "es ilegal", al tiempo que ha considerado que "constituye una manera encubierta de contratación a dedo en el SAS", sosteniendo que son las convocatorias por perfil "las que se ajustan a la persona que se quiere incorporar".