Sindicatos atribuyen la bajada del desempleo a la caída de la población activa y alertan de "precariedad"

Trabajador en el campo en imagen de archivo.
Trabajador en el campo en imagen de archivo. - UNIÓN DE UNIONES
Europa Press Andalucía
Publicado: martes, 28 abril 2026 12:55

SEVILLA 28 Abr. (EUROPA PRESS) -

Los sindicatos de UGT y CCOO de Andalucía han valorado los datos de la Encuesta de Población Activa (EPA) publicados este martes por el Instituto Nacional de Estadística donde se ha dado a conocer una bajada del desempleo en la comunidad, hecho que atribuyen a una caída de la población activa; al tiempo que han alertado de "precariedad laboral" y "salarios insuficientes".

De esta manera, desde UGT Andalucía han subrayado de que "esta leve mejoría" no responde a una dinámica sólida de creación de empleo, sino que está condicionada por la caída de la población activa y la destrucción de puestos de trabajo.

En este sentido, la organización ha señalado que Andalucía ha perdido 9.000 empleos en el último trimestre, reduciendo el número de personas ocupadas hasta las 3.617.900. A su vez, la población activa ha descendido en 10.100 personas (-0,24%), quedando en 4.239.600. Este doble retroceso "empaña claramente" la evolución del paro y evidencia que el mercado laboral andaluz continúa mostrando debilidades estructurales.

Pese a este contexto, UGT Andalucía ha afirmado que el balance interanual es más positivo. En los últimos doce meses, el paro se ha reducido en 47.500 personas (-7,09%), un descenso muy superior al registrado a nivel estatal (-2,89%), mientras que se han creado 141.700 empleos (+4,08%), también por encima de la media nacional. Estos datos apuntan a una evolución favorable a medio plazo, aunque insuficiente para corregir los desequilibrios históricos del mercado de trabajo andaluz.

UGT Andalucía también ha destacado los efectos positivos de la reforma laboral, que han contribuido a reducir la temporalidad en el sector privado hasta el 17,67%, muy por debajo de los niveles registrados en años anteriores, y a consolidar un mayor peso de la contratación indefinida, que ya supera el 40%.

Coincidiendo con la celebración del Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo, el sindicato ha querido poner el foco en la siniestralidad laboral, cuya evolución califica de "alarmante". En lo que va de año, 30 personas han fallecido en Andalucía como consecuencia de accidentes laborales, una cifra que evidencia, a juicio de UGT, la insuficiencia de las medidas actuales en materia preventiva.

Ante esta situación, la organización ha reclamado la puesta en marcha de un paquete integral de medidas que incluya el refuerzo de la Inspección de Trabajo, el endurecimiento de las sanciones por incumplimientos en materia de prevención, el impulso de campañas de sensibilización y formación, y la creación de nuevas figuras como los delegados y delegadas territoriales y sectoriales de prevención de riesgos laborales.

UGT Andalucía ha insistido en que "no basta con reducir las cifras de paro", sino que es "imprescindible" mejorar la calidad del empleo, garantizar condiciones laborales dignas y seguras, y ofrecer oportunidades reales a los colectivos más vulnerables, especialmente jóvenes y parados de larga duración.

En definitiva, el sindicato considera que Andalucía "necesita avanzar hacia un modelo productivo más sólido, basado en empleo estable, derechos laborales efectivos y una apuesta decidida por la prevención, como pilares fundamentales para el desarrollo económico y social de la comunidad".

Por su parte, la Secretaria de Empleo de CCOO en Sevilla, Trinidad Gallardo, ha alertado de que los datos positivos de la EPA del primer trimestre de 2026 "ocultan una realidad totalmente distinta en los hogares de Andalucía" donde "hay salarios que no dan para vivir" y "trabajar ya no te garantiza poder llegar a fin de mes".

Gallardo ha señalado que, aunque "la cifra de personas paradas baja en 1.100", existen tres aspectos preocupantes que las cifras de empleo no reflejan, comenzando por el hecho de que "la brecha de género persiste" y "la tasa de paro de mujeres sigue siendo un 5% mayor que la de los hombres".

La representante sindical ha insistido en que "la tasa de parcialidad y temporalidad es insostenible" en la región, lo que contrasta con el mensaje que transmiten las grandes empresas que "sacan pecho con beneficios récords" mientras las condiciones laborales se deterioran.

Gallardo ha criticado que "hay un negocio en lo público" y ha denunciado que "están dejando morir nuestra sanidad y educación a propósito", lo que obliga a los ciudadanos a "pagar de nuestro bolsillo servicios que deberían ser gratuitos y de calidad".

La Secretaria de Empleo de CCOO ha subrayado que "tenemos vidas precarias" y ha alertado de que "no se puede construir un futuro con contratos temporales y jornadas parciales que solo benefician a las empresas".

Desde Comisiones Obreras, Gallardo ha reclamado al Gobierno andaluz que "ponga en marcha planes de empleo con recursos específicos para combatir la parcialidad involuntaria que sufren las mujeres" como medida prioritaria.

La sindicalista ha exigido también que se adopten medidas para "combatir el desempleo de larga duración" mediante políticas activas de empleo que aborden esta problemática estructural en Andalucía.

Gallardo ha demandado asimismo que se "intervenga en los precios de la vivienda para acabar con la especulación inmobiliaria", considerando este aspecto fundamental para mejorar la calidad de vida de los trabajadores andaluces.

La representante de CCOO ha reclamado "un plan de choque contra el paro juvenil" que vincule "las ayudas a los contratos indefinidos y de calidad" en lugar de fomentar empleos precarios.

Gallardo ha concluido enfatizando que las políticas públicas deben orientarse a garantizar empleos de calidad y servicios públicos robustos que permitan a los ciudadanos andaluces construir un futuro estable y digno.

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