SEVILLA, 15 Jun. (EUROPA PRESS) -
La Fundación Adecco dispondrá en Andalucía 28 ofertas de empleo para personas con discapacidad, "un sector de la población que si bien está ganando peso en la economía productiva todavía presenta una muy baja participación en el mercado laboral, con una tasa de actividad del 35 por ciento", afirma el director general de la Fundación Adecco, Francisco Mesonero.
Así, según ha indicado Adecco en una nota, estos empleos no serán fruto de puntas de trabajo estivales, sino que muchos de ellos abrirán las puertas del trabajo estable a los candidatos, que tendrán la oportunidad de darse a conocer en las empresas e incorporarse de forma permanente a las mismas, como es el caso de estas 28 ofertas, según ha informado Fundación Adecco en su comunicado.
Estas ofertas tienen como objetivo "allanar" el camino hacia la normalización e igualdad de oportunidades de estas personas, de la mano de grandes empresas colaboradoras. Por ello, los interesados deben registrar su candidatura en 'www.fundacionadecco.es' e inscribirse a las ofertas que sean de su interés. Pueden filtrar por palabra clave, área geográfica o área empresa.
Por consiguiente, este mes de junio da comienzo la campaña de contratación estival que supondrá un impulso para el empleo, con incrementos en las contrataciones de hasta un 20 por ciento o 25 por ciento. Este año, y según un reciente informe de Adecco, la contratación veraniega generará un millón de puestos de trabajo de aquí a septiembre, un 13 por ciento más que en 2014.
Además de las ofertas dirigidas a personas con discapacidad, la Fundación Adecco trabaja con otros sectores de la población que se enfrentan a "importantes dificultades" para acceder al mercado laboral. Entre enero y mayo de 2015, 1.902 personas en riesgo de exclusión han encontrado un empleo con el apoyo de la Fundación Adecco, un 29 por ciento con certificado de discapacidad, un 25 por ciento mayores de 45 años parados de larga duración, un 23 por ciento en grave situación económica, un nueve por ciento mujeres con responsabilidades familiares no compartidas, un seis por ciento mujeres víctimas de la violencia de género y un ocho por ciento pertenecientes a otros sectores en riesgo de exclusión social.
Constituida en julio de 1999, la Fundación Adecco es fruto de la "responsabilidad social" que asume la firma como líder mundial en la gestión de recursos humanos. Su principal objetivo es "la inserción en el mercado laboral de aquellas personas que, por sus características personales, encuentran más dificultades a la hora de encontrar un puesto de trabajo".
