El sindicato alerta de que la solución aprobada "somete a puntuación y a valoraciones subjetivas una parte importante de la retribuciones"
ALCALÁ DE GUADAÍRA (SEVILLA), 28 Sep. (EUROPA PRESS) -
La sección de CCOO en el Ayuntamiento de Alcalá de Guadaíra (Sevilla) ha informado este viernes de que la plantilla municipal ha celebrado una nueva protesta en torno al conflicto laboral derivado de la necesaria adaptación de las productividades y trienios, impagados en las nóminas de julio y agosto por el posicionamiento contrario de la Intervención municipal al abono de estas cantidades.
Según explicaba a Europa Press José Luis García, delegado de CCOO en el Ayuntamiento alcalareño, esta incidencia que afecta a las nóminas de julio y agosto de toda la plantilla deriva de que si bien la Intervención municipal siempre "avisaba" mediante "observaciones" de su postura desfavorable al abono de estas cuantías, la legislación en la materia "ha cambiado" y la Intervención se posiciona ahora "con requerimientos" que implican la paralización de los pagos.
En paralelo a las protestas de la plantilla, comenzaba la averiguación de una formula concreta para la "adecuación" de estos conceptos retributivos a los nuevos requisitos y solucionar la situación, toda vez que hace pocos días, el pleno del Ayuntamiento alcalareño aprobaba una modificación del Reglamento de Funcionarios y del manual de sistema de evaluación del desempeño, al objeto de solventar el asunto.
Y después de que el Gobierno local socialista defendiese que los términos de la modificación habían sido ratificados por "la inmensa mayoría de los presentes" a una asamblea de trabajadores celebrada a tal efecto, destacando el papel del sindicato UGT, CCOO ha indicado este viernes que 263 empleados municipales han celebrado una nueva protesta, en contra de los términos de la decisión adoptada y aprobada en el pleno.
"A pesar de que la mesa general de negociación común integrada por todos los grupos políticos municipales y todos sindicatos se rechazó el citado manual, el Equipo de Gobierno socialista que preside Ana Isabel Jiménez lo aprobó en el pleno contraviniendo la opinión mayoritaria", expone CCOO, achacando al PSOE una "auténtica cacicada" que "somete a puntuación y a valoraciones subjetivas una parte importante de la retribuciones de los empleados municipales". Así, CCOO exige al Gobierno local que respete "la voluntad mayoritaria de la mesa de negociación, que dijo no al manual".
