Sevilla.- Empleados del mantenimiento de los hospitales suspenden su protesta a la espera de consensuar una nueva oferta

Actualizado: lunes, 30 enero 2006 15:42

SEVILLA, 30 Ene. (EUROPA PRESS) -

Los empleados de los servicios de mantenimiento de los hospitales Virgen del Rocío, Macarena y El Tomillar de Sevilla acordaron hoy suspender "momentáneamente" sus movilizaciones ante la nueva propuesta planeada por del SAS de reordenación de estos puestos de empleo, según apuntó la delegada sindical de CC.OO en el Hospital Virgen del Rocío, Inés Chaparro, quien aclaró que la suspensión de sus actos se debe "a que vamos a analizar la nueva propuesta planteada por la Administración, además de que queremos poner sobre la mesa una nueva que incluya al personal interino".

Chaparro recordó que la propuesta del SAS "pretende imponer" el grado de Técnico Superior de Instalaciones Industriales a estos trabajadores "que venían desempeñando sus funciones con el título de graduado escolar o de formación profesional en grado uno".

En concreto, la dirigente sindical explicó que dicha propuesta "afectaría sólo en Sevilla a más de 350 trabajadores de los tres centros", al tiempo que "obligaría a estos empleados, al cabo de años de dedicación a los servicios de mantenimiento, a sacarse el grado 2 de formación profesional para poder seguir ejerciendo sus funciones".

Pese a todo, Chaparro valoró, en declaraciones a Europa Press, la nueva propuesta plateada por el SAS "que amplía a los trabajadores de los servicios de albañilería, carpintería, jardinería y pintura la posibilidad de pasar directamente a una categoría superior, la cual les permite seguir desempeñando las tareas que venía realizando hasta ahora, aunque sin la necesidad de pasar ese nuevo examen de titulación".

Así, a las categoría de electricidad, mecánica, fontanería y calefacción, que ya recogían "esta mejora", se suman las propuestas hoy por la Administración, "siempre y cuando los trabajadores de todas estas categoría lleven trabajando más de cinco años", extremo que "caso todos cumplen", reconoció.

Con todo, Chaparro insistió en la necesidad de "mejorar aún más la propuesta del SAS", ya que, según lamentó, "aún no recoge las aspiraciones de los empleados interinos", si bien no pudo concretar cuanto interinos se seguirían aún viendo afectados por esta reordenación de los servicios de mantenimiento.