Comienza el desmantelamiento de la fábrica Cellophan de Burgos con el despido de 160 de los 263 trabajadores

BURGOS, 31 Mar. (EUROPA PRESS) -

El cierre de la fábrica que la multinacional Cellophan tiene en

Burgos comenzó a cumplir los plazos previstos con el despido de 160

trabajadores que desde hoy dejaron de prestar sus servicios en esta

planta que contaba en la actualidad con una plantilla de 263

empleados que se irá reduciendo progresivamente hasta que el 13 de

septiembre, fecha prevista para el cierre definitivo, se limite a 23

trabajadores.

Las máquinas dejaron de producir a mediados de semana, con lo que

la actividad hasta finales de verano se limitará a la transformación

en la zona de "bobinadores" de las 900 toneladas de papel cellophan

que quedan en stock.

Esta será precisamente la actividad que se realizará en el Taller

de Corte que se pondrá en marcha en breve en las naves de Pentasa

III, en el polígono industrial de Gamonal, que será, junto con una

Delegación Comercial, la única actividad que quedará en Burgos de

esta multinacional y en la que se recolocarán 23 trabajadores.

El presidente del Comité de Empresa, Andrés Puente, explicó a

Europa Press que el sentimiento de la plantilla era de "cabreo y

rechazo" hacia la decisión de cerrar "una gran empresa que estaba

ganando dinero, que tenía unos resultados extraordinarios y cierra

sólo por una cuestión de especulación inmobiliaria".

Los terrenos sobre los que se asienta la fábrica de Cellophan, en

el barrio de Las Huelgas, están contemplados como un "área de

transformación" en el nuevo Plan General de Ordenación Urbana, por lo

que serán recalificados de suelo industrial a suelo urbanizable y se

destinarán a la construcción de viviendas.

Andrés Puente considera que es "bueno" el acuerdo alcanzado con la

dirección de la empresa por el que los trabajadores cobrarán

indemnizaciones "por encima de lo que marca la ley" y accederán a la

prejubilación a partir de los 51 años, lo que afecta a 163 empleados.

Sin embargo, 77 personas menores de 51 años no serán recolocados

ni se podrán acoger a la prejubilación, por lo que la Junta de

Castilla y León ha creado una "Antena de Empleo" con el fin de buscar

una salida profesional para estas personas que pasará por acciones

formativas hacia otros campos.
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(EUROPA PRESS)

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