EUROPA PRESS
Solo un 19% prevé aumentar su plantilla y un 57% mantendrá el número de trabajadores
MADRID, 7 May. (EUROPA PRESS) -
Las empresas familiares empeoran en casi un punto su visión sobre la situación económica actual y solo un 19% prevé aumentar su plantilla, si bien un 71% tiene previsto aumentar su cifra de ventas y un 67% contempla aumentar su inversión en España en el ejercicio actual.
Así se desprende de un informe elaborado por el Instituto de la Empresa Familiar (IEF) y presentado en el marco de la asamblea anual, que muestra una calificación de 5,64 puntos sobre la situación económica actual, por debajo de los 6,39 enteros que le otorgaban las empresas españolas el año pasado.
Un 55% de las empresas familiares cree que el crecimiento a corto y medio plazo de la economía española será "frágil" y sin creación neta de empleo, frente al 2% del año pasado, mientras que un 45% contempla un aumento "moderado" de la actividad con una limitada creación neta de empleo (el año pasado era el 85%). De esta forma, las empresas familiares descartan un aumento rápido de la economía con una intensa creación neta de empleo, a diferencia del año pasado, cuando lo pensaban un 13% de ellas.
El presidente del IEF, Francisco J. Riberas, ha explicado en declaraciones a los periodistas que los últimos datos reflejan una "cierta desaceleración" que por ahora "no es grave", si bien ha advertido de que los movimientos de los mercados financieros pueden estar anticipando un cambio de ciclo que, en todo caso, espera que no sea análogo al de la última crisis.
Riberas ha indicado que la economía tiene ciclos y, tras varios años de crecimiento, es "muy posible" que la economía entre en una etapa de menor crecimiento. "La encuesta refleja el sentir de todos, posiblemente con algo más de pesimismo por este panorama incierto", ha explicado.
A este respecto, ha incidido en la necesidad de que España haga "los deberes" respecto al endeudamiento público y el déficit público, precisamente cuando Bruselas ha augurado un déficit del 2,3% del PIB este año y del 2% el próximo, frente a las previsiones del 2% y el 1,1%, respectivamente, realizadas por el Gobierno. "Por prudencia es el momento para ajustar", ha remarcado.
MÁS VENTAS E INVERSIÓN, PERO MISMO EMPLEO
En cualquier caso, la encuesta del IEF muestra que un 71% de las compañías familiares prevé un aumento de la cifra de ventas, lo que supone un porcentaje similar al del año pasado (67%); frente a un 5% que augura una reducción y un 24% que espera unas ventas similares a las de 2018.
En materia de empleo, un 57% de las empresas familiares espera mantener los niveles de empleos actuales en España en los próximos doce meses, en tanto que un 10% cree que reducirá la plantilla. El año pasado estos porcentajes eran del 42% y el 13%, respectivamente.
En cambio, un 19% de las empresas encuestadas tiene previsto incrementar su plantilla, muy por debajo del 37% que lo esperaba hacer el año pasado. Un 14% cree que la plantilla oscilará dependiendo de la demanda (EREs temporales).
Respecto a la inversión, un 67% tiene previsto aumentarla en España a lo largo del ejercicio, frente al 63% que esperaba hacerlo el año pasado, mientras que un 33% no contempla elevar su inversión, frente al 37% de 2018.
AUMENTA LA INTERNACIONALIZACIÓN
En lo que respecta al grado de internacionalización de las empresas, un 72% presenta producción en el exterior, (4 puntos más), mientras que un 19% afirma tener presencia comercial en el exterior (4 puntos más). Por el contrario, un 7% asegura tener ventas al exterior y ya solo un 2% afirma no tener ningún grado de internacionalización.
Dentro del modelo de visión de Estado y largo plazo, las empresas familiares marcan por importancia el pacto de educación y formación, el de modelo territorial, el referido a la simplificación fiscal y administrativa y el de las pensiones.
Respecto a la implicación de las empresa en la formación de los jóvenes, un 33% cree que debe tener una participación directa con formación de profesores; un 26% las limita a las prácticas; un 24% a la participación en los planes de estudio y un 17% a colaborar en la orientación profesional.
El informe también refleja que las empresas familiares opinan que el legado político más importante que podría dejar un Gobierno es la estabilidad política e institucional (45%), un buen nivel de educación y cualificación profesional (43%) y simplificación administrativa (12%).
Por último, valoran como principales éxitos económicos de los últimos 40 años la entrada en la UE (44%), la apertura exterior (24%), la mejora de la competitividad (20%) y las infraestructuras (12%).
