Nueve comunidades autónomas se quedan con "contingente cero" el próximo año
MADRID, 19 Dic. (EUROPA PRESS) -
El Consejo de Ministros aprobó hoy el acuerdo del contingente de trabajadores extranjeros con contrato estable previsto para 2009, un total de 901 ofertas de empleo que se lanzarán en los países de origen y que representan una caída por encima del 90 por ciento respecto de las más de 15.700 ocupaciones vacantes previstas en 2008.
Esta cifra recoge el número de trabajadores extranjeros con contrato de duración superior a un año que cada comunidad autónoma prevé necesitar para 2009 en función de las distintas ocupaciones. El resultado es rebajado por el Servicio Público de Empleo Estatal (SPEE), que cruza las vacantes previstas con el número de parados que están en España dispuestos a ocuparlas, aunque se encuentren en distinto territorio.
El descenso en el número de ofertas "viene a reflejar que las demandas de empleo son menores debido al impacto de la crisis económica y la prioridad del Gobierno en materia de empleo se centra ahora en la recolocación interna", explica la referencia del Consejo de Ministros, que también incide en que la cifra es "provisional" y podrá sufrir modificaciones a lo largo del año.
Aunque el mayor volumen de contrataciones de extranjeros en sus países de origen se realiza mediante otras vías como el Régimen General o la contratación de temporada, el Contingente permite la contratación programada de trabajadores, que no estén ni residan en España, para desempeñar empleos con vocación de estabilidad y que serán seleccionados en sus países de origen a partir de las ofertas genéricas presentadas por los empresarios.
Las ofertas de trabajo de carácter estable, que tendrán una duración no inferior a un año, serán tramitadas por el Ministerio de Trabajo e Inmigración, a través de la Dirección General de Inmigración.
Por comunidades autónomas, la que más trabajadores prevé necesitar es Cataluña, con 388 ofertas; seguida de País Vasco, con 230 y Galicia, con 140. Se quedan a cero nueve comunidades autónomas, entre las que se encuentran Andalucía, Castilla La-Mancha y Murcia, así como la ciudad autónoma de Melilla.
PERMISOS DE TRABAJO DE TEMPORADA
El texto al que hoy da luz verde el Ejecutivo contempla también las normas de procedimiento de la ofertas de empleo de carácter temporal, que podrán formularse para atender actividades, bien de temporada o campaña (con una duración máxima de 9 meses dentro de un período de 12 meses) o bien de otra o servicio, este último cuando su duración prevista no exceda de un año.
Tanto las ofertas de empleo de carácter estable como las temporales podrán ser formuladas de forma genérica o nominativa, de acuerdo con los requisitos establecidos para cada una de estas modalidades, de acuerdo con lo aprobado por el Consejo de Ministros.
