Calidad Pascual pone en marcha un proyecto para promover la conciliación familiar entre sus proveedores

MADRID, 3 Ago. (EUROPA PRESS) -

Calidad Pascual ha puesto en marcha, junto a Fundación Másfamilia, un proyecto para promover la gestión de la conciliación laboral y familiar entre sus proveedores minoristas con mayor dificultad para acceder a la cultura de la conciliación y la RSE, según ha informado la entidad.

El objetivo del proyecto es sensibilizar y acercar la metodología efr de gestión de la conciliación a microentidades y pequeñas empresas pequeñas, contribuir al desarrollo de la RSE a través de las personas y fortalecer la alianza entre el cliente y el proveedor. En este sentido, asegura que un 40% de sus empleados se beneficia de flexibilidad horaria y cuenta con más de un 2,75% de personas con discapacidad en la plantilla.

"Desde siempre, en Pascual hemos estado comprometidos con su cadena de valor, y un eslabón muy importante son nuestros proveedores: la calidad y la innovación. Ahora les ayudamos a introducir la gestión de la conciliación para que sus empresas logren un ecosistema ideal para retener y fidelizar el talento", señala el director de operaciones de Calidad Pascual, David Casañ.

Por su parte, el director general de Fundación Másfamilia, Rafael Fuentes, apunta que "gestionar la conciliación a través de la Iniciativa efr, supone una mejora en la propia gestión de las empresas, grandes o pequeñas, una fuerte implicación con las personas que componen las organizaciones y una importante contribución a la sociedad".