Fundación Randstad y Bester se unen para favorecer la integración laboral de las personas con discapacidad

MADRID, 12 Jul. (EUROPA PRESS) -

Fundación Randstad y Bester han firmado un acuerdo de colaboración para la puesta en marcha de un proyecto de integración y sensibilización en materia de discapacidad, suscrito por la propietaria de Bester, Balbina Rodríguez, y la directora de proyectos de Fundación Randstad, Ana María Ballesteros.

Mediante este acuerdo, ambas entidades desarrollarán un programa de acciones solidarias y de voluntariado participativo, así como jornadas de sensibilización de los empleados, que favorecerán la integración socio-laboral y el empleo de personas con discapacidad, así como la igualdad, diversidad y la sostenibilidad medioambiental.

"Estas acciones que vamos a poner en marcha gracias a la firma de este acuerdo, van a sentar las bases y el clima de trabajo más adecuado para facilitar la integración de nuevos empleados con discapacidad que pasen a formar parte de la plantilla de Bester", explica Ballesteros.

Enmarcado en este acuerdo, Bester y Fundación Randstad llevarán a cabo un plan de integración que permita dar respuesta al verdadero fin de este acuerdo "contratar a una persona que pertenezca a este colectivo y conseguir integrarla al máximo en nuestra empresa, que forme parte de esta gran familia que conforma Bester", tal y como indica Rodríguez.

"Queremos que esta incorporación se haga realidad lo antes posible, pues las personas con discapacidad deben tener las mismas oportunidades que el resto de personas, y nuestra máxima es poner en práctica este derecho que les pertenece", añade.