Fundación Randstad lanza la XIII edición de sus premios a favor de la igualdad de oportunidades en el empleo

MADRID, 28 Nov. (EUROPA PRESS) -

La Fundación Randstad ha abierto el plazo de inscripción de la XIII edición de los Premios Fundación Randstad con el objetivo de reconocer y dar visibilidad a los proyectos o profesionales que han fomentado la igualdad de oportunidades en el empleo y su inclusión laboral, según ha informado la entidad.

El plazo para la presentación de las candidaturas finalizará el próximo 31 de enero de 2018 y la documentación necesaria para la presentación de los proyectos está disponible en la web de la Fundación Randstad (www.fundacionrandstad.es), donde se encuentran publicadas las bases de esta convocatoria.

En esta edición, la fundación entregará cuatro premios: a la inclusión laboral de personas con discapacidad y otros colectivos vulnerables (gran empresa, pyme e institución); a la innovación tecnológica para favorecer la inclusión sociolaboral de las personas con discapacidad y otros colectivos vulnerables; a la divulgación y normalización de la inclusión sociolaboral de personas con discapacidad y colectivos vulnerables; y por último, al compromiso y el liderazgo inspirador.

Los premios contarán con el apoyo del Real Patronato sobre Discapacidad, cuyo Consejo preside su Majestad La Reina. La secretaría técnica este año recae en PWC, que se encargará de valorar las iniciativas presentadas en las cuatro categorías y de realizar un análisis pormenorizado de cada una de ellas.

Por su parte, el jurado estará formado por miembros del Consejo Asesor de la Fundación y un representante del Real Patronato sobre Discapacidad (Ministerio de Sanidad y Servicios Sociales).