Fundación SIFU iguala en lo que va de año el número de inserciones laborales que en todo 2024: más de 1.300 personas

MADRID 30 Oct. (EUROPA PRESS) -

Fundación SIFU ha ayudado en los primeros nueve meses del año a un total de 1.348 personas con discapacidad en formación, orientación e inserción sociolaboral en España por lo que iguala las cifras obtenidas en todo 2024, según ha informado la entidad dedicada a la integración sociolaboral de personas con discapacidad.

En este mismo periodo, ha impartido 6.395 horas de formación en 90 acciones formativas, que han incorporado dos nuevas especialidades y tres cursos diseñados a medida, en respuesta a las necesidades específicas del mercado laboral.

Esta labor formativa se articula de manera transversal con las acciones de orientación e inserción laboral, extendiendo el compromiso de la Fundación hacia ámbitos como el artístico, a través del 'Programa SuperArte'. En este sentido, también se desarrollan itinerarios individualizados, la entrega de las Becas SuperArte y el impulse de carreras artísticas que responden a las necesidades y retos de personas con discapacidad en el sector de las artes escénicas.

En inserción laboral, un total de 307 personas han participado en procesos de acompañamiento hacia el empleo, con la creación de 151 itinerarios personalizados de búsqueda y 127 candidaturas presentadas, lo que se ha traducido en 70 inserciones laborales, una cifra que casi iguala a las 75 registradas en todo 2024, y que se pretende superar en esta última recta del año.

Por otro lado, en 2025, la Fundación SIFU ha lanzado el proyecto piloto 'SuperKode', que incluye talleres, módulos de especialización y bootcamps intensivos, como nueva apuesta por acercar la formación en profesiones tecnológicas a las personas con discapacidad.

El objetivo de esta iniciativa es facilitar el acceso al sector digital a través de itinerarios formativos gratuitos diseñados para personas con certificado de discapacidad ya que el proyecto busca dotar de competencias técnicas (programación, interfaces web, IA, desarrollo full-stack) y transversales a personas con discapacidad que les faciliten su inserción en un mercado laboral con alta demanda de talento diverso.

En labor de sensibilización, se han llevado a cabo 32 actividades realizadas en comunidades, empresas y centros educativos. Asimismo, otro de los hitos más relevantes de 2025 ha sido la ampliación del impacto territorial, ya que Fundación SIFU ha ampliado más su presencia en Canarias, Galicia y Murcia.

Según el presidente de la Fundación SIFU, Cristian Rovira, "estos resultados confirman que nuestro modelo tiene un impacto real: más personas se forman, más personas encuentran empleo y más impacto generado en los territorios". "Queremos que 2026 sea un año de nuevos desafíos y de alianzas estratégicas que multipliquen nuestro alcance y generen un cambio real en la inclusión", ha vaticinado.