MADRID 17 Ene. (EUROPA PRESS) -
El 47% de la plantilla global de HAYS participó durante 2024 en el programa de voluntariado 'Helping for your tomorrow', orientado a mejorar la empleabilidad de personas en riesgo de exclusión social que ha permitido ayudar a más de 7.000 personas desfavorecidas a mejorar su empleabilidad.
El impacto social de este programa ha beneficiado también a más de 100 organizaciones en todo el mundo. En España, HAYS ha colaborado con más de una decena de partners a lo largo del año, entre los que figuran Fundación Deporte, Fundación AXA, Fundación Nadiesolo, Cruz Roja, Banco de Alimentos, Inspiring Girls, Fundación Manantial, Fundación Zurich, entre otros. Estas colaboraciones han permitido mejorar la empleabilidad, la calidad de vida y las oportunidades de carrera profesional de miles de personas en riesgo de exclusión social.
"Como equipo humano que somos, estamos firmemente comprometidos con el propósito social de impactar positivamente en las comunidades en las que trabajamos. Nos sentimos increíblemente orgullosos de que la iniciativa 'Helping for your tomorrow' haya recibido tanto apoyo y participación, demostrando el espíritu solidario y la dedicación de nuestra plantilla. Estamos satisfechos con los progresos que hemos conseguido en las actividades de voluntariado, creando impacto y permitiendo a los equipos de todo el mundo contribuir a las iniciativas locales", argumenta el presidente del Comité Directivo de Helping for your tomorrow, Kai Becker.
A nivel global, más de 5.000 empleados de HAYS dedicaron una media de 400 horas cada uno al programa, alcanzando un total de 28.000 horas de voluntariado en 2024, lo que convierte esta convocatoria en la más exitosa hasta la fecha, según señalan desde la compañía.
En comparación con el año anterior, la participación en estas iniciativas aumentó un 44%. Además, la empresa también ha recaudado fondos y donó alrededor de 360.000 euros a lo largo del año, incluidas aportaciones personales de algunos empleados que, en España, sumaron un total de 4.000 euros.
"Esta iniciativa pone en valor el compromiso de HAYS de promover un cambio positivo en la sociedad y se ajusta a nuestra filosofía de hacer siempre lo correcto. Me gustaría expresar mi gratitud a los participantes por su apoyo y dedicación a lo largo del año. También me gustaría dar las gracias a los miembros del Comité Directivo, por su extraordinaria implicación, así como a todos los que apoyaron nuestro programa", añade Kai Becker.