MADRID, 14 Mar. (EUROPA PRESS) -
Línea Directa Aseguradora se ha incorporado a la Red de empresas 'másHumano', de la Fundación Mujer Familia y Trabajo, reafirmando así su compromiso con la calidad en la gestión de personas y con el objetivo de establecer un entorno empresarial "más humano y productivo", según ha señalado la compañía.
Línea Directa dispone de diversas medidas de conciliación de la vida laboral y personal como teletrabajo, al que está acogido un 10 por ciento de la plantilla, horarios flexibles, movilidad horaria, flexibilidad en permisos y licencias y potentes planes de formación y desarrollo, entre otras.
Ahora, con la unión a la red 'másHumano', que cuenta ya con la participación de empresas y entidades como Wolters Kluwer, Banco Santander, Siemens Enterprise Communicactions, Orange, y Acciona, entre otros, buscan intercambiar experiencias reales y concentrarán esfuerzos para hacer realidad políticas más humanas en la gestión de personas.
El director general de Línea Directa, Miguel Ángel Merino, ha señalado que la empresa "tiene un compromiso explícito con las personas, que aporta un valor extraordinario y ayuda a seguir mejorando como marca empleadora".
Línea Directa Aseguradora está certificada con el sello Ability de Telefónica y como compañía familiarmente responsable, que otorga la Fundación MásFamilia. Además, el pasado año recibió el Premio Randstad a la Acción Social por sus políticas inclusivas, en las que destacan sus programas de integración de la discapacidad.
