MADRID, 18 Jul. (EUROPA PRESS) -
El director de Economía Social del Ministerio de Trabajo, Juan José Barrera, presentó ayer, en el marco del Curso de Verano 'El modelo de empresa del siglo XXI: hacia una estrategia competitiva y sostenible', las conclusiones derivadas de los trabajos del Foro de RSE que el Gobierno creó en 2005 --y que recientemente se dio por concluido--, explicando el modelo propuesto por este Foro: la creación de un futuro Consejo de RSC del Gobierno, que recomiendan poner en marcha antes del fin de esta legislatura y que también cuenta con el apoyo del Senado.
Dicho Consejo, que contará con la representación de las Administraciones públicas, la patronal, los sindicatos y la sociedad civil, cumplirá la función de asesor del Gobierno, proponiendo políticas públicas de fomento y promoción de la responsabilidad social.
En este sentido, el director de Economía Social explicó que, además del propósito de que este órgano consultivo sea creado antes del término de esta legislatura, "desde la Administración estamos aplicando ya gran variedad de medidas concretas en aspectos de responsabilidad social", entre ellas, el Plan Concilia, la Ley de Dependencia, la aprobación del Código del Buen Gobierno, la Ley de Igualdad o la Política de Fomento del Microcrédito para favorecer la inserción en el mercado de trabajo de colectivos desfavorecidos socialmente.
En la misma mesa de debate sobre diálogo social, Forética reunió ayer a representantes de la patronal y sindicatos, como el representante del Departamento de Relaciones Laborales de la CEOE, Roberto Suárez, y Julia Requejo, del Gabinete Técnico de la Comisión Ejecutiva Confederal de la UGT, que explicaron que ambas instituciones trabajan en la Mesa de Diálogo Social para converger en una línea que persigue, según Requejo, "modernizar y adaptar las relaciones laborales a la nueva realidad de la empresa".
OTROS REPRESENTANTES EN BENICCASIM.
Además de esta mesa de debate, la segunda jornada del Curso de Verano de Forética y la Universidad Jaume I de Castellón contó en su inicio con la participación del director de Gestión e Información de Sostenibilidad del Departamento de Responsabilidad y Reputación Corporativa del BBVA, Tomás Conde, que analizó en profundidad los objetivos y utilidades de un informe de sostenibilidad.
A su juicio, "la función más importante de una memoria de RSE es la de servir como herramienta de mejora de gestión", incidiendo en que su valor principal "reside en que constituye el diagnóstico desde el que la empresa comienza a gestionar su estrategia de RSE". "El informe de sostenibilidad debe ser el reflejo de tus políticas", añadió el directivo, poniendo énfasis en el hecho de que "los indicadores que no se miden, no se gestionan", sentenció.
La jornada de ayer martes contó asimismo con una exposición acerca de 'La dimensión ética del gobierno corporativo', a cargo del catedrático de la Universidad Pontifica de Comillas (ICADE) y presidente de EBEN-España, José Luís Fernández y con el caso práctico en torno a 'Cómo planificar la estrategia de RSC, por parte del responsable del Gabinete de Responsabilidad Social y marca de Adif, Juan Pedro Galiano.
Finalmente, el director general y director de Desarrollo Corporativo de Forética, Germán Granda y Jaime Silos respectivamente, impartieron por la tarde un taller práctico a los alumnos del curso en torno a la gestión de la RSE.
