RSC.- Inditex se incorpora a la Ethical Trading Initiative, organización que busca mejoras laborales en los proveedores

MADRID 17 Oct. (EUROPA PRESS) -

Inditex se ha incorporado a la Ethical Trading Initiative (ETI), organización que agrupa a compañías internacionales de distribución, grandes proveedores, sindicatos y ONG, que persigue la mejora de las condiciones de vida de los trabajadores de las empresas proveedoras, según informó hoy la compañía.

El director de Responsabilidad Social Corporativa de la compañía, Javier Chércoles, consideró que es el momento de "unir fuerzas con otras compañías" y organizaciones que trabajen también para mejorar las condiciones laborales de los proveedores, algo por lo que la empresa española, según Chércoles, "ha trabajado durante mucho tiempo".

Con respecto a ETI, Chércoles señaló que esta organización "es el marco perfecto" para comenzar a colaborar con otras empresas que también apuesten por eliminar aquellas causas que deriven en "malas condiciones laborales".

Por su parte, el director de ETI, Dan Rees, indicó que el hecho de que una organización de la dimensión de Inditex se incorpore a ETI "demuestra la creciente sensibilidad existente" de contemplar el comercio ético como parte esencial del negocio empresarial. "Estamos encantados de aceptarlos como miembros", agregó.

La ETI, creada en 1998 y con sede en Reino Unido, tiene como objetivo definir y promover buenas prácticas en la aplicación de códigos de conducta corporativos relativos a las condiciones de trabajo en la cadena de suministro.

Su objetivo es asegurar que las condiciones laborales en las empresas proveedoras de bienes que se comercializan en el mercado británico, cumplen o superan los estándares internacionales en materia laboral.

Esta organización se encarga de vigilar el cumplimiento de la legislación laboral nacional e internacional y además promueve la práctica de la responsabilidad corporativa a través de un código compartido por sus miembros. Este código, firmado por todos los miembros, reúne una serie de compromisos en materia de salarios, jornada, salud y seguridad, rechazo al trabajo infantil, no discriminación y otras exigencias laborales.

Así, la pertenencia de Inditex a ETI implica también el trabajo conjunto con otras empresas miembros, así como con sindicatos y ONG, para abordar colectivamente el reto de mejorar las condiciones de trabajo en todo el mundo.

Además, Inditex cuenta con un Código de Conducta Interno y otro de Fabricantes y Talleres Externos desde 2001 y es miembro de la plataforma Global Compact, impulsada por la Secretaría General de Naciones Unidas.