RSC.- Nueva campaña de presión a Levi's para que garantice el cumplimiento de su código ético en un proveedor mexicano

MADRID, 14 Dic. (EUROPA PRESS) -

La ONG estadounidense Campaña por los Derechos Laborales (CLR, por sus siglas en inglés) ha lanzado una nueva campaña de presión contra la firma textil Levi Strauss & Co para que garantice el cumplimiento de su código de conducta en la maquila mexicana Lajat Factory, situada en Durango, un proveedor al que se ha acusado reiteradamente de violación de los derechos laborales. En esta ocasión, los trabajadores denuncian la dificultad para poner en práctica su derecho de libertad de asociación.

CLR, que recoge el llamamiento de la Coalición por la Justicia en las Maquilas, recuerda que los propietarios de Lajat han hecho todo lo posible para acabar con el sindicato creado por los trabajadores para conseguir mejoras en su situación laboral, y que las crecientes presiones llegaron al despido de operarios que estaban afiliados.

Ante esta situación, la ONG entregará folletos informativos a los compradores de pantalones de la marca Levi's, en todos los almacenes donde estén a la venta, a fin de dar a conocer las actuaciones que lleva a cabo en la planta 'Gómez Palacio' en Durango.

La compañía tomó en su momento medidas ante los despidos de los trabajadores, concretamente un Plan de Acción Correctivo (CAP, por sus siglas en inglés), ya que según Levis, Lajat "violó el Código de Conducta de la empresa" cuando llamaron a 35 policías para que "golpearan y arrojaran gas lacrimógeno sobre los trabajadores".

El Plan advirtió a Lajat de que el proveedor "no puede involucrar a la policía para que tome medidas disciplinarias en la fábrica". Sin embargo, los representantes de la fábrica aseguraron que esta medida "no violaba" el Código de Conducta, ya que los policías se encontraban en el exterior del edificio.

Sin embargo, el vicepresidente del Código de Conducta Global de Levi Strauss, Michael Kobori, informó "repetidamente" de que él "no puede hacer nada" para que los trabajadores recuperen su trabajo en la planta, e indicó, a su vez, que las subcontratas "no forman parte de la compañía", razón por la que "no hay nada que Levi's pueda hacer".

CLR tacha de "burla" la decisión de la empresa de "no presionar" a Lajat para que reabra la fábrica, sobre las reivindicaciones de buenas prácticas y de comportamiento ético y responsable. Asimismo, critica el comportamiento del proveedor por demostrar que "prefiere quemar a todos los trabajadores antes de dejarles que tomen la elección de realizar una unión independiente".

Por ello, se han establecido en el exterior de la fábrica de Gómez Palacio con el fin de solicitar el fin de estas violaciones del derecho de libre asociación y presionar a la compañía.

Lajat, situada en la zona industrial de Gómez Palacio, y que cuenta con unos 12.000 trabajadores, cose, lava, plancha e inspecciona el terminado de la ropa vaquera de varias multinacionales, siendo Levi's su principal cliente, que ha convertido esta maquila de costes reducidos en la pieza clave de su nueva política de venta a precios baratos en cadenas como Wal-Mart.

Según CLR, con el fin de consolidar esta política, "en los últimos años Levi's ha reducido drásticamente sus costes laborales cerrando 37 plantas en todo el mundo, incluyendo todas las fábricas estadounidenses, a costa de más de 10.000 empleos".

Actualmente, sus actividades productivas dependen esencialmente de subcontratas, la mayoría de las cuales se encuentran en Asia. Los proveedores de México y el Caribe, por su parte, se reservan para las líneas de ropa de rápida renovación.