CCOO acusa a PNV y EH Bildu de Barakaldo de "romper los consensos lingüísticos" sobre el euskera

BILBAO, 12 Ene. (EUROPA PRESS) -

CCOO ha denunciado "la apuesta por la ruptura de los consensos lingüísticos" del PNV y EH Bildu, ante la declaración institucional aprobada por ambos partidos en el Ayuntamiento de Barakaldo contra la sentencia del TSJPV que "ha amparado a unos trabajadores subcontratados, a quienes se pretendía exigir, bajo riesgo de despido, perfiles lingüísticos indiscriminadamente, hasta en puestos sin relación con la ciudadanía, sin diagnóstico lingüístico, sin planificación, sin ayudas para aprender euskera y sin negociación laboral".

En un comunicado, CCOO Euskadi se ha referido, de esta forma, a la declaración institucional aprobada este jueves por la Junta de Portavoces del Ayuntamiento de Barakaldo, apoyada solo por PNV y EH Bildu, contra la sentencia del Tribunal Superior de Justicia del País Vasco que invalida la exigencia del conocimiento de euskera en las subcontrataciones de los servicios culturales del municipio.

En la declaración institucional aprobada se reconocen "la legitimidad legal y la competencia de toda la administración pública vasca para establecer los perfiles lingüísticos de los puestos de trabajo públicos", a la vez que se muestra preocupación y malestar por el hecho de que la sentencia del TSJPV pueda "revertir el trabajo que han realizado muchos municipios y gran parte de la ciudadanía durante años en favor de la normalización y el uso del euskera".

Según ha considerado el sindicato, la posición del PNV de no interponer recurso judicial y, a la vez, "reivindicar en la citada declaración la legalidad de su actuación, tergiversando la normativa consensuada de perfiles lingüísticos (Decreto 86/1997), cuya filosofía ha incumplido, resulta vergonzante".

"Dos pilares de ese Decreto, para la imprescindible atención ciudadana bilingüe, son el respeto de los índices sociolingüísticos locales de obligado cumplimiento y las ayudas y liberaciones para poder aprender euskera", ha apuntado.

En Barakaldo, según ha señalado, "el índice actualizado es del 30% (proporción legal de puestos de la plantilla municipal que deben tener como requisito un perfil lingüístico), razonable para atender el uso declarado del euskera en el municipio que es del 8,5%", según datos de Eustat de 2021.

CCOO Euskadi ha destacado que en esta licitación "se exigía al 100% de los trabajadores, además, tras años denegando las peticiones de cursos de euskera solicitados por los trabajadores".

El sindicato ha recordado que lleva tiempo advirtiendo "del triste proceso que está dinamitando los consensos lingüísticos vascos". En ese sentido, prevé nuevos recursos frente a los procesos de estabilización en aplicación de la sentencia de Irun a personal funcionario), y frente a licitaciones por la sentencia de Barakaldo a personal subcontratado.

En todo caso, el sindicato ha vuelto a tender la mano para "reconducir esta deriva y renovar los pactos transversales, apoyados entonces por PNV, PSE, EA, EE, UCD, EPK derivados de la Ley del euskera, hoy crecientemente incumplidos".

"Estamos ante la confrontación de dos modelos de país: la promoción pública e inclusiva del euskera frente a una política excluyente de perfiles, que pretende privatizar individualmente el dinero y tiempo necesario para aprender euskera", ha criticado, para afirmar que se está a tiempo de "retomar el camino que no se debió abandonar".

Tras señalar que el Gobierno Vasco de PNV y PSE tiene "la máxima responsabilidad en ello", como sindicato ha reafirmado su "compromiso firme" en la defensa de aquellos consensos.