Ford planteja als sindicats augments de producció més enllà de la jornada habitual pels nous vehicles, segons UGT

   VALÈNCIA, 30 Jul. (EUROPA PRESS) -

   La direcció de la fàbrica de Ford a Almussafes ha traslladat este dijous als sindicats, durant les negociacions per al nou acord laboral de la planta, que este pacte ha de permetre afrontar increments de producció més enllà de la jornada habitual de dilluns a divendres.

   Esta necessitat es deu a les perspectives industrials de la planta, que a partir del 2028 fabricarà cinc vehicles després de l'acord entre Ford i l'empresa xinesa Geely per a formar una joint venture.

   Segons ha explicat UGT --majoritari en la fàbrica-- en un comunicat, este dijous s'ha celebrat una reunió de la comissió negociadora en la qual l'empresa ha insistit a qualificar com sobredimensionada la proposta d'acord 2030 presentada per UGT.

   El sindicat ha explicat que l'empresa "considera pràcticament una quimera" la petició d'UGT d'incorporar una clàusula de revisió, conforme a l'IPC, amb efectes retroactius des de l'1 de gener de cadascun dels anys de vigència del futur acord.

   L'empresa també ha avançat que, quan es reprenguen les negociacions després de les vacances i s'avance en les diferents matèries, presentarà una proposta definitiva amb l'objectiu d'aconseguir l'Acord 2030.

   Para UGT, la fàbrica d'Almussafes es troba "en un moment crucial". "Després de l'aposta industrial de Ford i la seua aliança amb Geely, s'obri una oportunitat per a avançar cap a la recuperació dels nivells de producció i ocupació que la factoria ha tingut en altres etapes", ha destacat.

   En este context, des de la representació d'UGT s'han mostrat "disposats a analitzar les diferents alternatives necessàries per a garantir esta producció, com hem fet responsablement en altres ocasions". No obstant això, el sindicat ha defensat que "este compromís i aquest disponibilitat de la plantilla han d'anar acompanyats de la resposta que esperem per part de l'empresa".

   "En definitiva, si la direcció escolta els nostres arguments amb la mateixa receptivitat que nosaltres hem demostrat en multitud d'ocasions, l'Acord 2030 pot estar pròxim. Per això, des d'UGT, hem manifestat amb claredat que ni la nostra proposta en matèria salarial està sobredimensionada, ni el nostre objectiu pel que fa a la clàusula de revisió conforme a l'IPC és una quimera.