Professors Associats acusen Universitats de treballar "d'esquena" al col·lectiu i demanen negociar el nou decret

   VALNCIA, 21 Feb. (EUROPA PRESS) -

   La Plataforma Personal Docent i Investigador Precariat dels Universitats públiques ha retret a la Conselleria d'Universitats que treballa "d'esquena" a aquest collectiu en la preparació del nou decret que permetr aplicar el conveni del personal laboral.

   En un comunicat, l'agrupació assegura que la Conselleria, juntament amb la promesa d'un conveni per al Personal Laboral de les Universitats Públiques Valencianes, "ha venut l'opinió pública que incorpora les retribucions d'antiguitat per al professorat associat, per pareix que ha oblidat que ja es cobra a la Universitat de Valncia i a la Universitat Jaume I de Castelló".

   A mostra, segons el parer de la plataforma, "la necessitat que representants dels collectius de professorat associat de les diferents universitats valencianes estiguen presents en la negociació del nou decret, ja que pareix que només s'escolta la veu de les universitats, les mateixes que contracten el professorat associat en frau de llei".

   A més, creuen que, encara que l'actual Consell potser no arribe ni a aprovar el decret abans de les prximes eleccions autonmiques, "ho usa per a fer campanya i vendre titulars quan han tingut tota la legislatura per a fer-ho".

   "Ara, l'Administració ofereix el reconeixement de l'antiguitat del Personal Docent i investigador (PDI) Associat, quan és una part del sou que es cobra ja, per exemple, en la UV i la UJI. La nostra precarietat no se soluciona només incrementant el salari uns vint-i-tres euros, com a molt, cada tres anys", incideixen.

   En canvi, i tot i que en el text del Decret s'insisteix que "les funcions del professorat associat seran exclusivament docents", aquests docents consideren que se'ls nega el cobrament dels quinquennis docents, un complement que, als Ensenyaments Reglats, es cobra des de l'Educació Infantil --incls el professorat interí-- i que, a les universitats, es percep actualment després de passar una avaluació, l'anomenat programa Docentia, a la qual també se sotmet el PDI Associat, per sense cobrar.

   Quant a les propostes salarials que arreplega el nou Decret, opinen que "ja s'han quedat curtes en dos sentits". D'una banda, apunten, des del 2002, data del Decret a substituir, el Salari Mínim Interprofessional (SMI) ha crescut un 67%, mentre que la proposta de salari en el nou Decret només creix en torn al 35%, segons els diferents salaris que paguen les Universitats.

   I per una altra, "no reconeix les millores retributives des del 2019, que és quan havia d'haver-se aprovat el conveni collectiu del personal laboral de les universitats públiques valencianes, tal com van anunciar a so de bombo i platerets a quatre dies de les eleccions d'aquell any".

PRDUA D'INGRESSOS "ENORME"

   "La prdua d'ingressos per al personal laboral és enorme. Per exemple, el PDI Associat amb contracte de sis hores més 6 hores (6 h + 6 h), ha deixat d'ingressar des de 2019, per incapacitat de l'Administració, més 7.500 euros. I un Ajudant Doctor més d'11.500 euros. Per tant, volem que es revisen les retribucions segons el context actual", calculen.

   També critiquen la proposta de la figura del professorat substitut, aprovada ja en una esmena als pressupostos del 2021. "Aquest professorat substitut --argumenten-- podr ser contractat a temps complet o a temps parcial, a gust de l'empresa, fins i tot podr tindre contractes equivalents als contractes de l'actual professorat associat. Per qu contractar un professor substitut a temps complet amb el mxim de 240 hores de docncia, que establir la LOSU, per 23.753,43 euros, si es pot contractar dos professors a 120 hores de docncia per 14.921,54 euros en total", plantegen.

   I responen: "No haurien de #admetre aquestes dualidades en un document oficial que passa pels gabinets jurídics de les Administracions públiques".

   Finalment, recorden que continua convocada la vaga del PDI Laboral.