UGT xifra en 700 milions els fons necessaris per a igualar les retribucions de docents valencians a la resta de CCAA

   VALNCIA, 22 Nov. (EUROPA PRESS) -

   El sector d'Ensenyament de la Federació de Serveis Públics d'UGT PV ha elaborat un informe en el qual xifra en 700 milions d'euros els fons "necessaris" per a equiparar les retribucions del professorat valenci amb la resta de comunitats autnomes.

   El sindicat demana al govern que encapala Carlos Mazón que en el primer pressupost del seu mandat "tinga un gest contundent a favor d'aquest collectiu i incloga, via esmenes parlamentries, partides per a millorar el salari del personal docent i isca del furgó de cua de les comunitats que pitjor paga al seu professorat".

   Tal com es detalla en l'estudi, la quantia total del pressupost necessari que precisa el professorat valenci arriba de forma aproximada uns 700 milions d'euros.

   Aquesta xifra "contempla palliar el desfasament amb altres territoris, la necessitat de recuperar-se completament de les retallades educatives de la crisi del 2008 i mesures d'equiparació salarial i protecció social del professorat derivades de les exigncies que estableixen les lleis educatives i de funció pública, així com per a renovar les plantilles i actualitzar i modernitzar el nostre sistema educatiu", expliquen des de l'organització sindical.

   Una de les partides més importants, per valor de 156,8 milions d'euros, seria la necessria per a equiparar les retribucions bsiques docents del sistema educatiu valenci amb els de comunitats com Cantbria o Castella-la Manxa d'igual estructura retributiva que la nostra. Amb tot i així i tot, la Comunitat Valenciana seguiria lluny d'Euskadi, que és la que millor paga els seus docents.

   D'acord a a l'anlisi elaborada en el seu moment per UGT Retribucions docents en l'Ensenyament Públic 2023, la Comunitat Valenciana, se situa al costat de Catalunya, Aragó, Extremadura i Castella i Lleó, en el grup de comunitats amb els salaris més baixos. Aquesta equiparació implica que el salari base i complements salarials haurien d'incrementar-se en un mínim brut total de 160 euros per docent i mes.

   Per a implementar aquesta equiparació, UGT ha proposat, a través dels grups parlamentaris i la prpia conselleria del ram, una srie d'esmenes per a dotar de pressupost suficient a la Conselleria d'Educació. A més, sollicita la firma d'un Acord retributiu semblant al signat en 2007 i que va aconseguir l'objectiu perseguit en reconéixer un increment lineal de 130 euros mensuals en el complement específic del collectiu docent i d'unes quantitats variables en el complement retributiu dels sexennis.

   "Eixe acord --prosseguixen-- es va negociar i va firmar pel conseller Alejandro Font de Mora i amb l'actual titular d'Educació, José Antonio Rovira, com a director general de Personal Docent. Aquest acord va collocar en eixe moment a la valenciana entre les comunitats autnomes que millor pagaven als seus docents i va servir per a contindre l'impacte de les retallades educatives que van arribar a partir de 2008".

PAGUE FUNCIÓ TUTORIAL

   D'altra banda, creuen que també és "urgent" implementar ja en el nostre sistema educatiu el reconeixement i pagament de la funció tutorial docent i altres treballs i coordinacions que es realitzen en els centres educatius. Altres comunitats autnomes ja fa anys que ho tenen establit, tal com ho exigeix des de 2006, la LOE en el seu article 105.2. Les estimacions del sindicat són que aquest complement es concreta en un mínim de 120 euros per docent i mes, la qual cosa suposaria, un muntant total de 117,5 milions.

   I per a "revertir definitivament les retallades educatives de 2008", UGT advoca per "revertir de forma completa la retallada en les pagues extraordinria, la qual cosa suposaria un cost total aproximat de 105 milions".

PROFESSORAT DE FP

   Finalment, i atés que la nova llei d'Educació (LOMLOE) ha procedit a integrar el cos docent de professorat tcnic de FP en el cos de professorat d'Ensenyament Secundari, UGT reclama que el professorat que ha quedat excls d'eixe procés reba un complement autonmic d'equiparació, com estan fent ja altres comunitats com són Euskadi des de 1993 i, de forma recent, Cantbria, Galícia i Catalunya.

   El Consell "hauria d'haver incorporat aquest complement des de fa dos o tres exercicis". UGT ho xifra en 8,3 milions d'euros. Afecta a 3.700 docents, amb un import mensual aproximat de 160 euros, per mes i docent.

   El sector d'Ensenyament d'UGT Serveis Públics també reclama l'equiparació salarial entre els diferents cossos docents amb iguals titulacions i condicions d'accés a la funció pública docent, que afecta majoritriament al cos de mestres que desenvolupen el seu treball en collegis enfront de la resta del professorat d'instituts.

   Es tracta de cossos docents classificats en el grup professional i retributiu A2 (mestres d'Educació Infantil i Primria, professorat tcnic de FP i mestres de taller d'Arts Plstiques i Disseny) que hauria de ser equiparat en els seus salaris amb el grup professional i retributiu A1.

   Aquesta mesura, que afecta 35.0000 docents, salvaria la diferncia salarial actual de 160 euros/mes per docent. L'impacte total ascendeix a 78,4 milions.

   A més, UGT proposa dos accions per al professorat interí major de 55 anys que garantisca la seua ocupació i li permeta un accés digne a la jubilació. Dirigida 2.000 docents tindria un cost anual estimat de 90 milions. Per la seua banda, la reducció de la jornada lectiva d'aquest professorat i la seua substitució per altres activitats docents complementries suposaria la contractació de 3.000 docents amb un cost de 135 milions.

   En suma, la millora de les condicions econmiques i laborals del professorat valenci i de la qualitat del sistema educatiu públic valenci tindria un cost aproximat de 700 milions d'euros. Per a, UGT insistix que tinguen el seu reflex pressupostari en els comptes autonmics de 2024.