SEVILLA, 8 Feb. (EUROPA PRESS) -
La Confederación Andaluza de Organizaciones en favor de las Personas con Discapacidad Intelectual (Feaps Andalucía) ha informado de que un total de 345 personas con discapacidad intelectual han conseguido empleo en 2012 gracias a los servicios de empleo de la ONG, que en 2012 han atendido a cerca de 3.700 personas y propiciado prácticas laborales para otras 395 en toda la comunidad.
Según informa Feaps Andalucía en nota de prensa, los 'Servicios de Orientación Profesional e Inserción Laboral' es una iniciativa llegada a Feaps Andalucía en el 2001 que, financiados por el Servicio Andaluz de Empleo de la Junta de Andalucía y el Fondo Social Europeo, ofrecen un servicio de información y formación laboral para las personas con discapacidad intelectual, con objeto de encaminarlas hacia el empleo en empresas ordinarias.
Mediante este servicio, también se contempla el asesoramiento para las familias de los usuarios y para los empresarios interesados en contratar a alguna persona con discapacidad intelectual.
El 2012, los servicios de orientación de Feaps Andalucía y sus distintas iniciativas de empleo con apoyo, 'Andalucía Orienta, Acciones Experimentales y Experiencias Profesionales', contaban con 57 profesionales repartidos por las ocho provincias andaluzas. El trabajo de todos ellos ha sido clave para facilitar la inclusión laboral de 345 personas con discapacidad intelectual.
En total, han sido unas 3.700 personas con discapacidad intelectual atendidas en los nueve servicios provinciales de orientación laboral --ubicados uno por provincia a excepción de Cádiz donde cuentan con un servicio más en La Línea--. En cuanto al trabajo que desempeñan estos 345 nuevos trabajadores, se distribuye en tareas de peón, limpieza, ordenanza, restauración y reposición, principalmente.
También y gracias sobre todo al programa, 'Experiencias Profesionales', se han conseguido un total de 395 prácticas para personas con discapacidad intelectual, repartidas de la siguiente forma: Almería (40), Cádiz (50), Córdoba (40), Granada (40), Huelva (46), Jaén (41), Málaga (58) y Sevilla (80).
En total han sido unas 535 empresas privadas visitadas o contactadas en toda Andalucía, con un total de 215 convenios de inclusión laboral rubricados entre FEAPS Andalucía y diferentes empresas.
