Konecta ha firmado un acuerdo de colaboración con la Fundación ONCE mediante el cual prevé incorporar progresivamente a su plantilla laboral a 50 personas con discapacidad durante los próximos cuatro años, según ha informado la empresa.

   El documento establece otras áreas de colaboración, según han detallado ambas instituciones, como la capacitación, el impulso de medidas para la mejora de la accesibilidad a bienes y servicios, acciones de difusión y sensibilización social y proyectos que contribuyan a la mejora de la inserción laboral e inclusión social para las personas con discapacidad.

   En este sentido, han anunciado que con la firma del convenio, Konecta se adhiere al Programa Inserta, creado por la Fundación ONCE para promover la integración sociolaboral plena de personas con discapacidad y que conlleva la unión de Konecta al Foro Inserta Responsable, espacio de participación e innovación sobre la responsabilidad social empresarial y discapacidad.

   El presidente de Konecta, José M. Pacheco, ha subrayado la importancia de que personas con discapacidad puedan acceder al empleo y a la formación profesional.

   Por su parte, el vicepresidente ejecutivo de la Fundación ONCE, Alberto Durán ha recordado que el objetivo de la organización es tratar de que "las oportunidades de empleo lleguen al mayor número de personas" para que sean "un exponente de la capacidad y el talento de las personas con discapacidad".