Microsoft, Novartis, Europcar Iberia y Deutsche Bank y pymes como Poveda y Noguera Consultores, Ecosmep y Bidea firmarán el próximo 7 de julio el Charter de la Diversidad, un código de conducta que firman con carácter voluntario empresas e instituciones para promover la no-discriminación y la inclusión de personas con culturas y perfiles diversos.

   Según explica en un comunicado la Fundación para la Diversidad y la dirección general de Empleo, Asuntos Sociales e Igualdad de Oportunidades de la Comisión Europea a través de su campaña 'Por la diversidad', el objetivo de la iniciativa es "mejorar" la eficacia económica de empresas e instituciones y lograr una mayor integración social de los empleados.

   En el acto estarán presentes el director general de la Comisión Europea en España, Francisco Fonseca, la directora general de Políticas de Discriminación del Ministerio de Igualdad, María del Carmen Navarro, la presidenta de la Fundación para la Diversidad, Myrtha Casanova, y la Vice-Presidente de la Fundación para la Diversidad y Presidente de la Fundación Alares, Javier Benavente.

   La dirección general de Empleo, Asuntos Sociales e Igualdad de Oportunidades de la Comisión Europea está realizando una campaña paneuropea de información sobre la lucha contra la discriminación por motivos de raza, origen étnico, religión o creencias, edad, discapacidad u orientación sexual, y apoya los objetivos del Charter de la Diversidad.