Agro.- Quatre treballadors demanden Cacaolat per acomiadament improcedent

BARCELONA, 11 Nov. (EUROPA PRESS) -

Quatre treballadors de Cacaolat han presentat demanda de manera individual contra la firma catalana de batuts per acomiadament improcedent després que la direcció prescindís a l'octubre de 24 treballadors entre els centres del carrer Pujades de Barcelona i el de Parets del Vallès (Barcelona), que compten amb al voltant de 300 persones.

Les demandes, a les quals ha tingut accés Europa Press, es van presentar el 29 i el 30 d'octubre, i el jutjat assignat per repartiment a les quatre demandes és el Jutjat Social número 25 de Barcelona.

En un dels casos, el treballador reclama una indemnització de 12.649,20 euros per danys i perjudicis, així com la seva readmissió i el pagament dels salaris de tramitació, mentre que a la carta que li va enviar Cacaolat per comunicar-li el seu acomiadament, a la qual també ha tingut accés Europa Press, la companyia li ofereix una indemnització legal de 5.625,41, a més de la proposta de liquidació, que inclou la falta de preavís.

En el segon cas, els seus representants legals demanen declarar nul l'acomiadament i la readmissió immediata en el mateix lloc de treball, o subsidiàriament declarar l'acomiadament improcedent i l'opció de Cacaolat de readmetre l'empleat o el pagament d'una indemnització, mentre que la firma de batuts va comunicar l'acomiadament del treballador amb una indemnització d'11.335 euros.

Un tercer treballador reclama la declaració d'acomiadament nul, la seva readmissió, el pagament dels salaris de tramitació i l'abonament d'una indemnització per danys i perjudicis per la vulneració de drets fonamentals de 78.167,21 euros, o subsidiàriament 17.955,35; o bé la readmissió amb una indemnització, mentre que l'empresa li va comunicar una indemnització legal de 24.273 euros.

El quart treballador també ha reclamat la declaració d'acomiadament nul i la seva readmissió immediata en el mateix lloc de treball, o la declaració de l'acomiadament improcedent amb l'opció de readmetre el treballador o el pagament per part de Cacaolat d'una indemnització, mentre que la firma catalana li va oferir una indemnització de 24.679 euros quan li va comunicar el seu acomiadament.

CAUSES D'ACOMIADAMENT

En tots els casos, la nova Cacaolat, capitanejada per Damm i Cobega, ha justificat aquestes mesures perquè considera que la plantilla està sobredimensionada (si bé el consorci es va comprometre a mantenir la totalitat dels llocs de treball) i per la caiguda de les vendes: dels 88 milions registrats el 2010 amb un benefici d'aproximadament 4,6 milions, el 2011 es va tancar amb una facturació de 33 milions i pèrdues de 5,7 milions, segons la carta enviada per Cacaolat als treballadors.

Alhora, la companyia preveu que aquest any les vendes se situaran al voltant dels 38 milions, mentre que les pèrdues superaran els cinc milions.

La firma catalana de batuts també ha al·legat que la plantilla i la producció anterior corresponia no només als productes Cacaolat, sinó als derivats d'empreses del grup Nova Rumasa que actualment ja no hi són, així com una retallada d'articles del catàleg, que ha passat de 450 referències a unes 70 actuals.

Alhora, ha argumentat que la competència va captar part de la clientela de la companyia aprofitant la dificultat per la qual va passar Cacaolat amb el concurs de creditors, i ha sostingut que el "daltabaix del 2011 allunya tota opció de tornada a l'any 2010 o anteriors", ja que amb ajustos i esforç la companyia preveu arribar a nivells del 50%, amb un objectiu de vendes sobre els 45 milions d'euros.

Cacaolat ha indicat que les previsions "prudents" no s'han complert per a aquest any, per la qual cosa hi ha una desviació negativa en vendes del 15% fins a l'agost que podria arribar al 19% a finals d'any.