MADRID, 1 (EUROPA PRESS)
El presidente de la CEOE, Antonio Garamendi, ha acusado al Gobierno de promover un "diálogo más aparente que real" con los agentes sociales y ha reivindicado la necesidad de recuperar una negociación basada en la "lealtad institucional" y la confianza entre las partes.
Durante su discurso tras ser reelegido para un tercer mandato al frente de la patronal por aclamación, ha asegurado que las organizaciones empresariales quieren "volver a aportar" desde el diálogo social, pero ha advertido de que no pueden hacerlo cuando los acuerdos alcanzados son posteriormente modificados mediante reales decretos o iniciativas parlamentarias.
"Lo hemos hecho por responsabilidad, porque jamás firmaremos algo que pensemos que no es bueno para el país, por muy popular y demagógico que sea el mensaje", ha señalado Garamendi, que ha defendido la independencia de las organizaciones empresariales y su papel constitucional como interlocutores sociales.
En este sentido, ha reivindicado el derecho a la negociación colectiva y ha recordado que la Constitución reconoce a sindicatos y organizaciones empresariales la defensa de los intereses que les son propios.
El presidente de la CEOE ha situado esta cuestión también en la negociación salarial y ha advertido de que no se pueden abordar las subidas de sueldos sin tener en cuenta el conjunto de los costes laborales. Según ha señalado, el coste laboral por trabajador se ha incrementado un 30,7% desde 2018, mientras que los costes laborales no salariales han aumentado un 34,2% en el mismo periodo.
EL AENC, "EL GRAN PACTO PENDIENTE"
En declaraciones posteriores a los medios, Garamendi ha asegurado que CEOE sigue sentada con los sindicatos y que ya ha mantenido conversaciones en el marco de la negociación del próximo Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva (AENC), que ha definido como "el gran pacto pendiente".
El presidente de CEOE ha insistido en que el AENC no debe limitarse a hablar de salarios, sino que debe abordar también otros factores que afectan a los costes de las empresas y a su capacidad para generar empleo. En concreto, ha señalado el absentismo, las cotizaciones y la fiscalidad, además de otros costes no salariales que, según ha explicado, tienen una incidencia determinante en la productividad y la competitividad empresarial.
Garamendi ha asegurado que las relaciones entre CEOE y los sindicatos "ni se han roto ni se van a romper" y ha defendido que ambas partes deben ejercer su responsabilidad y continuar sentándose para negociar. "Vamos a seguir hablando", ha señalado, al tiempo que ha abierto el espacio para trabajar también con las administraciones y el Gobierno.
RECLAMA DIÁLOGO ENTRE LOS PARTIDOS Y ESTABILIDAD
Al margen del diálogo social, Garamendi ha reclamado a las principales fuerzas políticas que recuperen el diálogo, abandonen la política de bloques y trabajen con "lealtad institucional" para abordar las cuestiones de interés nacional.
El presidente de CEOE ha reclamado además "confianza", "estabilidad" y "seguridad jurídica", y ha defendido recuperar los principios que inspiraron la Constitución de 1978.
En este contexto, ha cuestionado que España pueda afrontar los problemas actuales sin unos Presupuestos Generales del Estado aprobados y ha criticado que se pretenda gestionar un país "con las crisis" que sufre sin conocer unas cuentas que hayan recibido el visto bueno de las Cortes.
Al ser preguntado por la posibilidad de un adelanto electoral, Garamendi ha evitado pronunciarse sobre esta opción y ha reclamado a los partidos que "hablen entre sí" y rompan la "política de bloques".
DEFIENDE LAS INSTITUCIONES Y LA UNIDAD DE MERCADO
Durante su discurso de reelección, Garamendi ha situado entre sus prioridades la defensa de las instituciones y del orden constitucional, reclamando "respeto a la Constitución, separación e independencia de los poderes del Estado".
También ha defendido la necesidad de recuperar la unidad de mercado y eliminar las limitaciones o trabas que dificulten la libre circulación de bienes, servicios y capitales.
El presidente de CEOE ha reclamado asimismo que se gestionen adecuadamente los servicios públicos y las infraestructuras del Estado con la financiación necesaria, y ha defendido la iniciativa privada y la libertad empresarial.
Garamendi afrontará así un tercer mandato al frente de CEOE, que coincidirá con el 50 aniversario de la organización, con la recuperación del diálogo social y de las instituciones y el impulso de la inteligencia artificial en el tejido empresarial entre sus principales prioridades.