Archivo - El ministro para la Transformación Digital y de la Función Pública, Óscar López. - Eduardo Parra - Europa Press - Archivo
MADRID, 25 May. (EUROPA PRESS) -
El comité de empresa de Red.es, integrado por CCOO y UGT, ha denunciado el veto del ministro para la Transformación Digital y de la Función Pública, Óscar López, a la aplicación de la jornada laboral semanal de 35 horas en la entidad pública, pese a la entrada en vigor el pasado 14 de abril y cuya paralización ha llevado a los sindicatos a convocar paros parciales a partir del 1 de junio.
Según los representantes sindicales, la reducción horaria ya ha sido implantada en otros organismos públicos como el Centro para el Desarrollo Tecnológico y la Innovación (CDTI), la Fábrica Nacional de Moneda y Timbre (FNMT) o el Administrador de Infraestructuras Ferroviarias (Adif), mientras que en Red.es continúa bloqueada "sin explicación o respuesta alguna" por parte del Ministerio.
El comité de empresa ha explicado que el pasado 15 de abril se convocó un referéndum interno en el que participó el 75% de la plantilla y en el que se aprobó por mayoría la distribución de la nueva jornada semanal de 35 horas.
Tras la consulta, los representantes de los trabajadores emplazaron a la presidenta del consejo de administración de Red.es, María González Veracruz, y al director general de la entidad, Jesús Herrero Poza, a aplicar el resultado de la votación.
Sin embargo, según denuncian CCOO y UGT, el proceso fue paralizado posteriormente por el secretario general de Red.es, Carlos Ruíz de Toledo. Las organizaciones sindicales remitieron además una carta al ministro López defendiendo la legitimidad de implantar la nueva jornada laboral en el organismo.
Ante esta situación, el comité de empresa iniciará un calendario de paros parciales a partir del próximo 1 de junio en defensa de sus derechos laborales.
Los representantes sindicales han criticado asimismo que "no solo se paraliza la firma del primer convenio colectivo" en la entidad una y otra vez, sino que ahora no se aplica un derecho que surge del área de Función Pública, que también dirige el ministro Óscar López.
En este sentido, señalaron la "contradicción total" entre el veto a la jornada de 35 horas y las declaraciones públicas del ministro sobre el papel de Red.es en la transformación digital de España y en el desarrollo de la Carta de Derechos Digitales.
CCOO y UGT sostienen además que la implantación de la nueva jornada "puede resolverse en cuestión de minutos", ya que los acuerdos firmados en febrero de 2026 entre Red.es y el comité de empresa permiten adoptar cualquier marco regulatorio más beneficioso para los trabajadores que el anterior, como aseguran que ya ha ocurrido en el CDTI.