La Fundación ONCE pone en marcha un proyecto de teletrabajo para personas discapacitadas

SEVILLA 9 Dic. (EUROPA PRESS) -

La Fundación ONCE ha presentado hoy en Sevilla el Proyecto Disc@tel, una iniciativa de investigación sobre el Teletrabajo de personas con discapacidad en Centros de Comunicación Telefónica, cuyo objetivo es la integración real en el mercado laboral de ese colectivo.

En un comunicado, la ONCE indicó que Disc@tel es una acción conjunta de Sertel, empresa del Grupo Fundosa de Fundación ONCE, la Asociación de Española de Expertos en Centros de Comunicación con Clientes, la Fundación Integralia, la Fundación Alares y el centro especial de Telemárketing del Grupo Marktel, para fomentar la inserción sociolaboral de personas con discapacidad física o sensorial.

Según los datos extraídos del estudio elaborado en el marco de esta iniciativa, en la actualidad existen en España más de 3,5 millones de personas con discapacidad, de las cuales cerca de 1.300.000 son susceptibles de trabajar.

Con el objetivo de aumentar el índice de inclusión laboral de este colectivo, las entidades que participan en este proyecto han evaluado las posibilidades de adecuación de los puestos de teletrabajo a las potencialidades de las personas con discapacidad y han introducido en sus plantillas a trabajadores con movilidad reducida que desde su domicilio y conectados a la plataforma de su compañía, desempeñan su trabajo con normalidad.

El consejero delegado de Sertel, Santiago Galván señaló que actualmente la compañía cuenta con unas 500 personas con discapacidad en plantilla, pero con este proyecto "se llega aún más lejos, ya que da respuesta a problemas relacionados con la conciliación de la vida sociolaboral de las personas con discapacidad en el sentido más amplio".

Por su parte, el presidente del Grupo Fundosa, Alberto Durán, destacó que, con esta iniciativa, "se quiere demostrar la rentabilidad económica, así como la posibilidad técnica de incorporar en las empresas de telemarketing a trabajadores con discapacidad que desempeñen sus funciones desde su domicilio, con el fin de que las empresas comiencen a incorporar este método de trabajo".